来自 科技 2020-06-15 17:25 的文章
标杆学习——深圳华为集团总部参观考察学习
课程介绍:如何真正做到以客户为中心?如何打造端对端的面向客户的业务流程与组织架构?华为资深顾问为您讲述华为如何进行业务流程变革与再造!课题2:《以奋斗者为本的干部培养机制》(1-2天)课程介绍:华为26年成长的关键是锻造了一支业务能力强、同时认同且能够主动传播公司核心文化与价值观的干部队伍。华为干部管理的理念是什么?如何选拔、评价和考核干部?华为的干部为什么能够做到能上能下?课程3:《华为公司的人力资源管理政策》 课程介绍:任正非说,谁能够做领袖?会用人、会分钱的人。世界上最难做的工作是分钱,分钱比挣钱难,钱分好了,人也就用好了。华为能够分好钱的基础是对价值创造、评价与分配规律的深入认识,同时将其渗透到企业管理文化的每一个角落。
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