大学生期望的月薪应届大学生的优势已经越来越

今天下午参与面试了一个某211大学今年毕业的应届生，我很奇怪见他简历上工作经验为空白，于是就好奇的问了他一下毕业这段时间没有上班吗？

也许是90后的坦诚吧，他直接回道：“已经刚刚毕业就回家待了一段时间，因为那个时候是求职高峰期，企业在那时肯定会压低待遇，再说那时找工作的人也多，这样一来待遇底还要面对激烈的竞争，所以索性就回家待一段时间了，10月份开始找工作，但是都没有合适的工作，今天来面试，希望可以得道这份工作！

听到这些话后 ，我不禁觉得自己是不是已经过时了，同样是90后，我当初怎么就没有想到这些呢，我当年一毕业就往各大招聘现场跑，学校的以及政府组织的，跑了大概100来家吧，终于找到了一家不上不下的工作，然后就是接下来的6年的工作！

最后还是因为工资没有谈拢，而结束了这个面试，我们公司开出的工资因为对方是职场小白，没有任何工作经验所以只给了4500元先从底层做起，如果体现出了能力，再升职加薪，对方不愿意希望直接做正式的，工资希望拿到8000元，说自己虽然没有工作经验，但是自己名牌大学毕业的，有学历！

就这样，我们没能成为同事，让我不禁在想一个问题，也在这劝应届大学生一下不要抱着文凭不放手了，因为现在应届大学生的优势已经越来越小了！

那么现在应届大学生的就业情况是怎么样的呢，我们先来看一数据，据统计今年应届大学生834万人，就业压力大不大已经非常明显了，那么在这种情况下想找份称心如意的工作更是难上加难！

面对这样的压力，我们要如何解决呢？

一：先上车再换票

其实找工作跟坐车一样，路途遥远大家都需要舒舒服服的卧铺票了，其实火车的卧铺票就那么多，不是人人都可以买到的，这个时候咱们是不是可以先买张其他票先上车再说呢？然后在上了车再等待已经在卧铺的人下车，然后再换票呢？只不过换票是要钱，换工作是需要能力，但是这些都要你上了车或者有了工作后才可以实现的呀，连工作都没有走到，那有任何有机会去实行这些呢？

二：不要掉进能力陷井里去

不要掉进能力陷井里去，要认清自己的能力，据网上查道的数据，2019年大学生求职平均期望月薪为7409元，有梦想是对的，但是是否想调查过现在上班族平均薪水又是多少呢？确实北上深是达到了1万左右，但是这只是平均工资，基本上这3个城市很多只是8000左右，请问一下同样的工资别人为什么不招个有工作经验的呢，而是要招你这个除了又个毕业证其他什么都没有的人呢？我们其实经常都在犯了同样的毛病，那就是容易掉进能力陷井里去，总觉得自己能力非常强，傲视群雄那种，殊不知我们就是一个小白，千万不要掉进能力陷井里去，因为那样的话你会慢慢得被别人超越越远，因为别人每天都在学习，而你整天在这个陷井里坐井观天！再次强调现在大学毕业证真的不再是什么优势了，物以稀为贵，一但多了就没什么稀奇了，现在有用的只是经验！

我这么说，是不是想说大学已经没用了，读书没用了，不！我说的不是这个意思，上学肯定有用，有了毕业证你才比别人都非常非常多的上车机会，才比别人更容易得道学习经验的机会，我说这些只是想告诉大家，不要过重的可达自己的毕业证，不要觉得有了毕业证就有了一切，大学只是你学习的中途补给站，而不是你的终点，在大学这个补给站你将给今后的路提供补给，至于补给了什么，只能帮你走到下一个补给站，在大学这个补给站你补给的多那么你就能走的更远点，补给的少那就走的近一点，至于今后的路谁走的远，还得看在职场这个补给站的行为了，但是你就算走的再远你一直在选择那个补给站，那些即使走的近的选择近的，早已开始补给了，等人家补给完了马上要去下一个了，你还没有选择好，请问你还怎么去赶上人家？

其实，再都是我其实经历的事，我大学毕业后也自认为自己是大学毕业，也还是211学校比别人厉害多了，去找工作时，就差走出六亲不认的步伐了，但是现实给了我当头一棒，人家根本不认我的毕业证，想要工工资除了要你的毕业证，还要看你的经验，现实的残酷让我清醒了，所以我就放低自己的心态，让自己从零开始继续自己的职场大学！