真正的机会，总是出现在，你不再期待它的时候

16岁，身无分文的西德尼·温伯格和他的好友雷恩一起到华尔街去求职。

接连受挫后，两个人约定，哪怕有清洁工的岗位，他们也会全力争取。他们走进一栋宏伟的大厦，挨个办公室询问是否招人。但是，他们从早到晚，跑了一整天，一无所获。最后一位在这里办公的职员告诉他们：你们明天可以来试试，好像大堂需要一位负责清扫痰盂的清洁工。当他们拖着疲惫的身躯离开大厦的时候，雷恩有些恼火：我们竟然只能去提人清理痰盂，这活，打死我也不干。

温伯格叹了口气说：这里环境不错，估计痰盂也不会太脏吧？而雷恩的态度很坚决：当清洁工已经是我的底线了，比这更低的档次，绝对不行。

第二天，温伯格独自一人来到大厦，很顺利的获得了这份工作。这个工作虽然让人瞧不起，但是却有很多的空闲时间。每天早晨温伯格忙完之后，便跟着公司的人学习金融知识，也结识了很多朋友。没过多久，他被推荐到传达室当了领班，而38岁的时候，他当上了这家公司的总裁，这家公司就是大名鼎鼎的投资公司高盛。

The Wall Street Place

他升任总裁后，他的朋友雷恩，来拜访他，不过雷恩依然还在做着清洁工。雷恩看到温伯格的办公桌上摆着一件铜制的痰盂，不解的问他：你都当总裁了，还留着它做什么？温伯格回答说：为了纪念我的职场第一步。有时，人生的转机就藏在我们降低的预期中，哪怕，只是一小格。

很多朋友总是感慨自己总是没有好的机会，埋怨这个世界不公平，总是觉得自己不得志，总是想“一次到位”，用一个机会解决所有问题。

这里涉及到几个问题，首先是“公平陷阱”的问题，其次是与此相关的自怜，，第三个问题，什么才是真正的机会？

关于公平陷阱的问题，前几天的文章：成大事的人，一般都要经历两次人生的幻灭和重生，专门谈过，这里只复制与此有关的内容吧：我们很多人特别容易陷入“公平陷阱”，我们总是认为付出就会有回报，我们把这种关系理解为一种线性关系，就是说我付出了60分就要得到60分对应的回报，付出100分就要得到100分的回报，而实际生活中，我们想要得到的回报远远大于对应的付出，只有这样，自己才会觉得公平。

实际上，如果从这个角度而言，没有什么公平可言。如果你总是在追求那些马上就能兑现的所谓的即时的公平的回报，而你觉得那些不公平的人，也就是你觉得付出少而回报多的人，在此之前可能都经历了极长时间的“不公平”，因为他们懂得先付出后回报的道理。

说到底，并不是没有公平可言，只是你看待公平的时间维度是多少，只有100分的努力，得到的可能只有60分的回报，长期的120分的努力，得到的回报可能是200或者更多。

关于自怜的问题，自怜和公平陷阱有关，也是很多人认为的怀才不遇，也就是我经常说的，所谓的怀才不遇，基本上是能力不配上野心，耐心输给了时间。这个时代基本不会有怀才不遇这回事。其实，在古代也很少有怀才不遇这回事的，所谓怀才不遇，是你自己的才还不够，除此之外，是你的德不够，很多人是自己给自己挖了很多坑，而结果呢，自己掉坑里，爬不上来了。

到底什么才是真正的机会？

其实，我们很容易过度强调机会的重要性，是因为我们很多时候认为的机会，或者说想要得到的机会太难得，说的更直白一点，所谓太难得的机会，被某些人得到了，一是来自于运气，一种水到渠成，我们更容易看到或者想象到的是，别人拥有了这样的机会以后，命运的转折、社会地位的快速升高，而很少去想别人为什么能够得到机会。我们把很多不可知的因素描述为运气，运气很多时候并不是纯偶然的。我采访过很多非常成功的企业家，你如果问他们的成功，最关键的因素是什么，他们绝大多数人会告诉你，是运气。我一开始很不理解，觉得他们是在敷衍我，后来发现，他们是真的是这么认为的。而运气好背后的原因，其实，是他们没有什么选择，很多时候，只是华山一条路，只有那么一两次机会，他们才会想尽一切办法去抓住。

选择过多的时候，我们在做具体的选择的时候，很容易陷入一种虚妄，稍遇挫折，第一想法就是换条跑道；同样，我们在和别人比的过程中，将有些人之所以跑在自己前边的原因归结为他选对了跑道，而自己不比他差，甚至是比别人更好，他的选择也是换跑道。

三清山日落云海

不停地换跑道的结果是，你永远在准备起跑和疯狂的追赶中，在追赶的过程中，你已经失去了自己的节奏，而这种追赶几乎耗尽了你所有的能量，而对于你要追赶的人，可能连背影也已经看不到了。

所谓的真正的机会，你愿意全力去争取的，你愿意真的付出的，同时，你也有能力去驾驭的。是你的志向、能力、兴趣、前期的积累和付出与现实机遇发生了化学反应。

《鹖冠子·学问》：

中河失船，一壶千金，贵贱无常，时使物然，常知善善，昭缪不易，一揆至今。

字面的意思翻译一下：船行到河中问失事，此时的一个葫芦就有千金的价值。指物品的价值不固定，急用时价值就高。

这里的道理很简单，就是说，一个葫芦，平常不值什么钱，但是如果是在河中失事的船上，就是千金也会有人买（起到救生圈的作用）。重点不在这，重点是后边两句：贵贱无常，时使物然。就是一件东西的价值没有一个统一的，一直不变的价格，这里要有一个维度的变量，就是时。在具体的什么时间，什么场景下，才决定了他的价格和价值。

如果你成天想着追热点，对不起，热点永远不会属于你。就像追风口，成为风口，你再临时搭梯子蹭风口，来不及了。

这就是这一段里，关于时的问题，贵贱无常。

正确的做法是，找到自己真正喜欢做的事情，沉下心去，踏踏实实的打磨自己的手艺，别老想着整合别人，等你有了只有你能玩得转的东西的时候，你才会发现，想整合你的人早就把你围住了，你才能真正做到左右逢源。

这里的道理非常简单，因为现在绝大部分人都想走捷径，你开始下笨功夫的时候，你已经超越了绝大多数人，加上点时间，你基本就能超越99%的人。为什么别人想整合你？是因为你有别人都没有的东西，这不是被动的等待时机，而是自己创造属于你自己的时机。

当然，在条件一定的前提下，打磨自己手艺的同时，还要学会提高层面看问题，提升你和事业的价值。要不，再多的机会，你也抓不住，这样的机会也不会真正属于你，而有些人通过不择手段，拿到了梦寐以求的所谓机会，其实却终将会是一个巨大的陷阱。

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在前一段写《天道》这部电视剧的一篇文章里，我写到过，弱势文化最为重要的特征，其实就三个字：等、靠、要：

等、靠、要

等、靠、要说到底就是弱势文化的典型特征，说白了，等的是什么？靠的是什么？想要的又是什么？都是在等待被破格对待，等待拥有优势地位、优势资源的人的垂青，能够被破格对待，等靠要的就是破格，就是和别人不一样的待遇。

这种思想，或者说这种思维方式，没有随着时间的推移，经济的快速发展，出现多大的变化。虽然，我们现在已经很少用这个词了，但是这种思维依然存在于我们绝大多数人的脑子里，根深蒂固。

为什么这么说呢？比如说很多人创业，极其渴望得到风险投资，这种使用别人的资金来提升自己的实力的方式本身没有错，有些人的错是错在了心态上；与此类似的还有，很多人创业，总是觉得能够拿下某个大客户，或者攻下某位核心领导，就能躺着赚钱了。

当一个人开始有了这些特征的时候，就陷入了精神危机，同时也陷入了我上边所说的公平陷阱，是一种恶性循环。

安安心心的做个笨人，耐得住寂寞，守得住初心，”绝利一源，用师十倍。三返昼夜，用师万倍“，好好打磨自己的手艺，找到属于自己的领域，锻成自己的金刚钻，然后就是等待时机，贵贱无常是真，但是有了金刚钻，不缺瓷器活，剩下的就是等着左右逢源，让美好发生。