打工人拿命换钱？你以为这钱拿命就能换到？
大家好
前两天拼多多那篇文章发出后
后台收到很多留言
有人大骂拼多多冷血
也有人表示
拼多多在知乎发的那段话也有道理
好像在当今社会，很多社畜
就干着用命换钱的事儿
天赋不如人、资源不如人
再不拼命，底层有什么出路呢？
甚至有人自嘲说：哪怕人没了
也能拿点赔偿金留给家人
也是一种解脱，不算太坏的结局
但比比查阅了资料后
才发现，这话可能不太现实
如果真在加班时猝死，想获得赔偿
可没有想象的那么容易
首先，大家的公司通常交五险一金
而这五险里就有一个工伤保险
如果打工人猝死后要求赔偿的话
钱就是从这里出来的
但首先，猝死如何算工伤？
这就是一个很难判定的事情
因为在工伤保险条例里说了
职工在工作岗位和工作时间
突发疾病死亡
或者在48小时之内抢救无效死亡
才能被算作是工伤
这话什么意思呢？
比比来给大家好好翻译翻译
首先，得是职工
什么是职工呢？
比比查了查，发现是这么说的
只要给你打工，我就是你的职工
签了合同算，不签合同也算
但规定虽然是这么写的
但真正落实时，有好多坑呢
比如，今天比比看到一个新闻
说饿了么有个外卖员送餐时猝死了
家属去找平台索赔工伤理赔
但平台说：这事和我们没关系
这就离谱了，人家都帮你们送餐了
怎么还和你们没关系了呢？
然后比比翻了翻他们的协议
好家伙！
感情人家就是个中间商
劳务关系啥的根本就不存在
发的那是工资吗？是资金奖励！
合计外卖小哥穿着饿了么的衣服
哼哧哼哧送了半天餐
结果到死都不知道在给谁打工
精还是你们资本家精啊！
我们再接着往下看
工作岗位，这词儿也不难理解
就是在公司工作的过程中猝死
也就是说如果在上下班路上猝死
大多数情况下不算工作猝死
也就是说，这次猝死在下班路上的
拼多多女孩
在法律上是不算工伤的
甚至从法律上来看
拼多多可以一分钱都不赔给她家人
那以此类推
今天晚上北京户外零下十七度
属于那种都飞不起来的温度
如果比比在肝完这篇文章后
在下班路上走着走着冻死了
这也自然就算不得工伤了
那有人可能会问
那上下班路上如果不算
我如果在家加班
猝死是不是就可以拿到赔偿？
说实话，也不一定
2017年，河北一个叫杨文峰的法官
把判决书拿回家写了
写到第二天早上凌晨6点，猝死
结果人社局断定：不属于工伤
双方为此打了好几轮官司
当时还上了热搜
看了是不是感觉一身冷汗？
假设，你把代码拿回家写了
你把图拿回家画了
你把文章拿回家肝了✍️
然后突然脑溢血、心梗人没了
即使是在工作过程中猝死
到时候老板一句：不在工位
一律视为在打王者，不算工伤
你咋办呢？
况且，在公司加班猝死就有赔偿？
未必，得在工作区域
听起来简单，实践起来也有陷阱
毕竟人是活的，总要动一动
吃个饭，上个厕所
代码出Bug了出去抽根散散心
也是常有的事
但在上班期间，如果因为
上厕所、抽烟之类的小事受伤
那能不能算是工伤呢？
宁波的小谈用亲身经历告诉我们
这好像算不得
那是一个下午，在连续加班好几天后
小谈实在是累得不行，便走出了车间
来到卫生间，准备撒泡尿放松一下
在清空了膀胱后，小谈甚是惬意
便随手点燃了一支烟
但他忘了，他穿的工作服可是易燃物
就是这一忘，小谈就着火了
之后的事大家应该也猜到了
小谈被烧伤后，去申请工伤赔偿
按理说这是在加班
期间不就是撒个尿抽支烟吗？
怎么就不算是工伤了呢？
当比比看了案件法规解读后明白了
原来这问题不在于撒尿，而在于抽烟
因为《工伤保险条例》里说了
吃喝拉撒是生理需求，但抽烟不是
如果是撒着尿呢，啥也没干
衣服就烧起来了，这就算是工伤
但如果是自己抽烟点着自己
那就是小谈自己的问题了
所以说朋友们，抽烟真不好啊！
最起码为了出意外能拿到工伤补偿
工作时间就别抽烟了！
那么说到这儿，又有一个问题
工作时间是哪段时间呢？
比如打工人很多都是996
每天12小时上班时间
是不是都算工作时间呢？
啊，这可不一定
因为法定的工作时间
只包括每天的八个小时，每周五天
源自《中华人民共和国劳动法》
也就是说
在公司996的那些夜晚
除非能证明这是“加班”
否则很可能被视为浪费公司电费
怎么证明呢？这可就难喽
公司的行为，有公章文件证明最好
但一般老板让加班
就是随口那么一说
而且往往说的还挺隐晦
来一句“明天方案能不能交上来？”
你不就老老实实在公司通宵了
但问题是如果你猝死了
老板完全可以说
我没有强迫他加班啊！♂️
所以说
加班猝死不仅有严格的地点限制
也有很严格的程序限制
再来看看下一条
在48小时之内经抢救无效死亡
这个是啥意思呢？
简单来讲，如果整个猝死过程
从发病到死亡，只用了几分钟
被大家发现后，人已经没了
那自然是符合标准的
但如果刚发病，就被人发现了
赶紧叫救护车拉去医院
又是插管又是电击
最后花了三天两夜人还是没保住
但过了48小时
这可就不能算是工伤了
所以别看这个限制条件只有几句话
放在现实中，想执行坑真的多
就算规定有时看起来的确不合理
也经常被媒体批评，但也没啥用
48小时仍是一个硬门槛儿
所以说啊
打工人死的晚了，也不行
所以说社畜猝死后的那点补偿
真不是轻而易举能实现的
既然工伤补助不好判定
那买保险有没有用呢？
比比还去问了隔壁精通保险的扒宝
他说
猝死这个事儿，本质上是一种疾病
所以意外险中，并不包含猝死
但是，现在996越来越普遍
年轻人猝死的新闻也越来越多
有些保险公司看中了这一点
于是便顺理成章的推出了
996奋斗无忧险、加班熬夜险
多少打工人流下了感动的
然而比比细致研究后发现
对不起，这和我想的不一样
比如商业保险虽然扩大了理赔范围
但是人家也不傻，相应的
对于猝死的认定则更严格了
首先什么叫猝死？
猝死之前，如果有啥疾病
对不起，不给赔
你之前要是有一个这些病
那猝死就是病的锅啊！不赔
没啥病，但是不小心跌倒
摔了个脑震荡而死亡
这也不在理赔范围
谁让你自己笨手笨脚呢？
所以说啊，还是那句话
都是出来打工的
对自己还是要好一点
偶尔摸摸鱼，拉拉shi，打打游戏
当个废物也不会掉块肉
毕竟人没了就真的没了
退一万步说
如果打工人真的遇到了
不可抗力的加班
要面临猝死的风险时
也一定要选好时机和地点
首先，平时注意身体，按时体检
不要抽烟，不要喝酒
然后挑一个风和日丽的下午
大概三四点钟的样子
用着公司给配的电脑
一边在钉钉上回着老板的消息
一边开着Word文档
以及待会儿开会要用的PPT
然后，戛然而死
安安静静的倒在自己的工位上
这样能在当天下班前被同事发现
这样，不会耽误
公司明天招来的新员工
被安排在原本的工位上
也能给爸爸妈妈、妻子孩子
留下一笔不菲的赔偿金
或许，这就是一个
受尽折磨的打工人
最理想的解脱了吧
作者：梓泉
助手：黑黑
审阅：小鸣
