建筑人到底有多惨？

最近，建筑圈里有一个消息，让大家都悲哀又无奈，很多人愤怒，很多人麻木。但还有更多的建筑人（非设计），认为这是那群蹲在象牙塔里的设计人无病呻吟。那么，到底是什么情况呢？

事情的起因是这样的：

说白了，就是要求：

所有项目成员在上班期间，必须只做湛江万达广场中心项目。未按要求，一经发现即罚款，每人每次1000元。

所有项目成员在任务未完成之前，每天必须工作16小时或工作至24点整，方可下班。未按要求，一经发现即罚款，每人每次10000元。

一时间，无数设计人简直是掀桌而起。这不就是每天工作16小时的现代奴隶制么？！

设计，是建筑业公认的象牙塔阶层。

设计从业人员的素质高，收入高，工作中一般占主导地位（建筑这行的都知道，除了甲方爸爸，其余的施工、监理、咨询，哪个对设计老爷们都要低头三分），工作环境好，地点相对固定。相较于其他天天居无定所、风吹日晒的建筑人来说，果断的就是贵族和平民阶层的区别。

一般设计院的办公室及工作环境

施工、监理等现场办公室

施工、监理等工作环境

而对于这样的建筑业的顶尖从业者，居然有人让他们每天全身心的干活16小时，凌晨12点前不许睡觉？这几乎就是奴隶条款了！毕竟18世纪的美国种植园奴隶，每天的工作时间也就是14-16小时。

说实话，这是很过份。但细思起来，其中内涵却更加可怕。

一般来说，需求决定了市场，而市场有时也相应影响着需求。可以说，既然人家可以理直气壮的提出这个需求，就说明可能存在这种市场行为。据我所知，在当今房开工程疲软、建筑业全面下滑的阶段，还真不能排除有设计院愿意去接受这种奴隶条款而去接这种单子。没办法，大家都是成年人，公司需要单子来继续生存，设计师们也需要工资来养家糊口。

而其余的建筑人却几乎是在从牙缝中呲出一句“娇情”。据统计，国内现场施工人员的平均工作时间在每日12小时左右（敢说建筑工人严格遵守8小时工作制的，你站出来！）

而有时为了赶工和其他原因，所进行的加班更是比比皆是，一般加班后的总时间为14-18小时不等。由于管理等因素的原因，负责施工、监理的管理人员，也是要和现场工人共进退的，原则上不能出现无管理人员在场的作业情况。

要知道，这平均12小时，加班14-18小时的时间，绝非是设计那种坐在窗明几净的24小时中央空调办公室里办公，而是顶风冒雨、风吹日晒的室外做业，一般管理人员一天下来要进行3-5万步的行走，更不要说一线工人的劳动量了。所以，这些建筑人（或者直接叫建工人），才会对设计人的掀桌而起表示不屑，这才哪到哪呀？

说到这，笔者自已都有些悲哀，本着市场竞争的原则，很多甲方爸爸越来越会运用市场竞争这个武器，提出越来越多的要求。而为了生存，也有越来越多的建筑人，已将那些堪比奴隶条约的合同要求习以为常，并麻木对那些还在挣扎的人说：你有选择的权力，你不想干可以走人啊！

但法律呢？资本论上就有过描述，当资本家（好吧，我这里就狭隘的当成甲方爸爸了）没有任何约束时，资本家会越来越用苛刻的条款，来一点一点的勒死他的工人，用以榨取他们的最后一点价值。而为了维护社会各方的利益，这时就由国家来制定法律，来约束这些资本家的行为，让他们不要过线。所以中国也相应制定了劳动法。

但至少在现在，在建筑业这个行业中，劳动法的执行、监督的情况，真的只能说是一言难尽的苦楚 。