不要技术至上，写给要学编程的同学们

前两天华为的hr控诉华为的人事部门，让我很是感触。其实，很多人在入门编程的时候，是对程序员这个职业有向往的。毕竟像写代码这种枯燥的工作，没有一点向往或者情怀，是坚持不下来的。但是，在工作的时候，我们还是服务于资本的最底层员工。那么，我觉得我有必要给一些想入门编程的同学，说一说在这个行业的现状。

在这个时代，编程确实在不断的改变着世界，在这两年里，也得到了社会更多的关注，比如上了脱口秀大会和吐槽大会的程序员，看起来光鲜亮丽，酸甜苦辣一笑了之。让人们觉得，程序员，真的一群有趣的人。是的，程序员是一群有趣的人。有些人因为热爱，选择了这个行业，有些人因为编程的自由和互助的文化选择了这个行业，比如我。

很多的准程序员都会幻想：在毕业后，顺利的进入了大企业，在一众新员工里，技术突出，意气风发。他们会在熄灯后挑灯夜战，写一个简单的小游戏会兴奋很久，他们花了很多时间去学习，去充实自己的技术，急切的想积累所谓项目经验，有人会去报培训班，只为了能在工作的时候，将代码写好，能在工作的时候，尽了自己的本分。

但是，尚未毕业的同学们，我请你们好好思考一下。在选择这个行业的时候，你是不是真的心里热爱，愿意为了这份热爱，去忍受一些东西吗？可能有人会说，都是工作，程序员有那么特殊吗？还需要忍受什么？其实，仔细看看一个公司的结构，就很能明白程序员所处的地位。

在一个互联网公司里，程序员往往是一件事情的最后一环，所有的事情，就像建筑工人一样。无论大楼如何设计，总是需要建筑工人来修的。规划的人需要业绩，那就要让工人加班，是的，程序员也是工人，人事行政部门需要业绩，那就需要让找出不合格的工人，然后处理。越大的公司结构和流程越复杂，但是，所有的流程，程序员都是最后流程的最后一步。

这些对于一个公司来说，都是正常的，但是，我想告诫大家的是。大多数公司的其他部门，都会出现各种各样的夭蛾子，包括开发部门，也会出现各种各样的事，在我们学习技术的时候，千万不要抱着一种技术至上的心态去工作。

作为现在的程序员，我们面临的是996，各种绩效考核，有一个或多个部门盯着你疯狂出活，如果不行了，立马会被换掉，换句话说，在资本眼里，我们和奶牛没有区别，在有些部门眼里，我们偶尔的松懈就是他们的业绩，我们呢？只能挤更多的奶，来证明自己。

所以，衷心的建议快要入行的同学们，在去一个公司实习的时候，不仅是公司在考察你，也是你在考察公司，公司的氛围不好，就要当机立断，不要怕找不着工作。选择了做程序员，就代表，你的成绩只能是你的输出，不能像有些岗位那样，明眸善睐就可以。

工人永远是最容易被剥削的阶层，所以在选择公司的时候，千万不要勉强，在学习技术的时候，不要贪经验，在学校里，能尽量多的学理论是最好的。所谓经验，公司都会培养的，但是理论知识才真正的决定了你能走多远，加油吧，伙伴们！！！