负重奔跑：基层主官在路上

    新疆军区某团榴炮营二连连长张任常（中）和指导员刘晓云（左），在训练中结合地形图现地指示目标。黄飞皓 摄

    今年初，南疆军区某团机关干部曹稳军，被调整到基层连队任政治指导员。曹稳军原本以为，自己会很快适应新的岗位。到任后，他发现没那么简单。

    大到抓支部建设、军事训练、后装保障，小到抓伙食调剂、营房营产、人员思想等，曹稳军样样都得参与、事事需要过问。若是连长因外出执行任务、探亲休假等原因不在位，自己还得将连长具体负责的事务全都担起来。

    “上头千条线，下面一根针。”部队常用这句话来形容基层工作的千头万绪。曹稳军觉得，自己之前是“捏着一根线连着一根针”，现在是“拿着一根针穿起千条线”。

    基层是部队工作的基础，基层主官的“承重状态”、抗压能力如何，直接影响着基层建设水平和战斗力生成。为此，南疆军区广泛调研基层主官队伍建设情况，摸清基层主官压力来源，机关、基层合力破解基层主官难题困局，持续激发释放基层主官干事创业的动力和活力。

    基层主官肩上的“担子”有多重

    夜已深。

    喧嚣一天的南疆军区某团野外驻训地，沉寂了下来。

    马不停蹄忙完一天的工作，加榴炮营二连连长贺俊回到帐篷内，舒了一口气躺在床上。耳边，似乎还回响着白天装备发动机的轰鸣声、人员的呼号声。此刻，难得清静下来，他按了按有些发胀的太阳穴。

    想到几天后团里要进行实弹射击考核，贺俊又猛然从床上翻身而起，各种事瞬间如潮水般涌进脑海：一定要搞好考核前的针对性训练，准备各类软硬件资料，清点人员装备实力，开展人员思想调查，加强人员安全管理……

    时间紧、任务重、标准高，每项工作都不能马虎。为了连队的荣誉与发展，贺俊还是决定加班搞出个迎考方案。

    这次驻训开始前，贺俊本来准备休假回老家，把婚事给办了。但谁知，驻训突然提前，他和未婚妻一商量，推迟了休假。

    后来，未婚妻专门从千里之外的老家赶到驻地，两人在驻地民政局领取了结婚证。之后，忙于驻训物资筹备的贺俊，仅仅和爱人待了不到4天时间，就动员她回了老家……

    对于一名基层主官来说，不折不扣地按照上级的指示精神办事，扎扎实实抓好基层各项工作，确保单位建设的正确方向，是履职尽责的必然要求。但工作的高强度和家庭的牵引力，时常让贺俊感到一种难以名状的负重。他心里清楚，作为基层主官，自己决不能逃避，也丝毫不能松懈，需要的是默默承受、负重前行。

    同为连长的李波，对贺俊的想法感同身受：走马上任还不到2个月，指导员外出参加培训，他军政工作一肩挑，每天忙得团团转。

    “基层主官责任重、琐事多，‘两眼一睁，忙到三更；两眼一闭，提高警惕’就是真实写照。”在某合成团指导员蔡川看来，他们除了要花费大量时间跟课跟训外，还要时时提防，避免各种安全事故发生。

    某合成团电子对抗连连长解飞对此感受深刻。今年4月，团队给该连赋予了某新型装备课目示范任务。表面上看，任务只有一项，但包括场地、器材保障在内的诸多事务，都需要请示协调，加上其他各类日常性工作，身为连长的解飞忙得像陀螺，“恨不得把自己掰成两半用”。

    “当前，部队任务日益繁重，节奏越来越快不说，标准要求也越来越高，很多基层主官都觉得压力很大，始终处于高度紧绷状态，需要引起高度关注。”某团政治工作处主任李冰说。

    基层主官的“承重”来自哪里

    谈及基层主官承重的原因，某合成团政委蒲城栋认为，基层主官大多处于事业的“爬坡期”，面临着来自部队、家庭和社会等方方面面压力。

    榴炮营一连连长朱正男，担任连长已有3年多，先后与两任指导员搭档，把连队建设得有模有样。在谈到基层主官的任职经验时，朱正男对笔者说：“基层主官是要带队伍干事业的，不能打乱仗，得有充裕的时间和精力带领连队向前发展。”

    基层工作确实头绪多，时常让基层主官应接不暇。朱正男记得，一个普通的训练日，白天在训练场组织训练，晚上他本是要准备授课教案的，可一想到应该召集骨干讲评白天的训练情况，于是就组织召开讲评会。会开了一半，他又被营部通信员叫走学习传达文件。直到晚点名时，他才把讲评白天训练的内容说完。

    这一切结束，朱正男才坐在电脑桌前。完成教案，一看窗外，天色已见亮。

    “在连队，工作时常是多条线并行，一天之中抽时间给家人打个电话都难。”朱正男说。

    各级对工作标准要求高、问责力度大，也常常使基层主官有如履薄冰、如临深渊之感。