核心创始团队出局？危机中的沪江，危机中的在

文|张书乐

近日，公开信息显示，沪江教育科技（上海）股份有限公司（以下简称沪江）创始人兼CEO伏彩瑞卸任法定代表人和董事长，宋相伟接任。

有报道称，宋相伟于今年7月才刚刚加入沪江，当时的职位为CFO（首席财务官），全面负责公司的资本运作及投融资策略。

关于此次人员变更的影响，沪江相关负责人对相关媒体表示，沪江教育此次变更法人及董事长是董事会围绕公司未来发展战略的正常决策，也是公司治理中的正常行为，对公司业务发展无任何影响。

对此，投资者网《投资壹线》冯伟康和书乐进行了一番交流，贫道以为：

伏彩瑞卸任或许意味着在平台运行中，沪江教育没有达成资本方的既定目标，需要通过走马换将的方式来完成平台的战略转向。

创始人团队在平台整体未达到预期的状态下，被‘离场’是一种常见的操作方式，可以视为创始人团队已经失去了对沪江的控制权，这也便于平台战略更好地转向。

对于媒体多次报道的对赌协议，沪江方面一律称“不存在对赌协议”，不过皖新传媒的相关公告，从侧面印证了对赌协议的存在。

对于沪江来说，看是庞大却并没有真正打通在线教育入口的生态，并不符合资本市场的期待。改变，也就由此而生。

目前的在线教育，其实整体都是在这个状态中，基本上只是将线下课堂搬到网上而已。通过网络长尾来吸收用户，但却无法真正达到和用户（学生）的深度接触和互动。

对于沪江来说，未来其实已经划定了方向。

还是探索在线教育的姿势，在常规的培训中，找到区别于传统线下培训的护城河，并加大互动和针对性，否则仅仅是团队调整，并不足以解决窘境。

张书乐 人民网、人民邮电报专栏作者，互联网和游戏产业观察者