财经｜一个300万粉的人入职让小米股票涨3%，他为

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在2019年的最后一天，当常程宣布从联想离职时，不少人感觉遗憾，顿生“怼界顿失一大腕，江湖再无万磁王”的感慨，有不少好事者更是期盼常程能够加入荣耀，与小米的卢伟冰来一个对头戏，演出怼界的火星撞地球大戏。

不过，现实再一次教育我们，反转无处不在，双怼对决是没得看了，如今要已经进入了卢怼怼和常怼怼的双剑合璧、齐眉共舞的新时代。

2号，小米的雷军就通过微博宣布，原联想集团副总裁、中国区移动业务负责人常程已经加入小米，担任小米集团副总裁，并负责手机产品规划。

常程是谁？常程于2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作。2011年，任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理，转身移动互联业务，打造联想乐商店和茄子快传 ，孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机。

2014年12月，成为神奇工场联合创始人。2015年6月，出任ZUK CEO。此前，担任联想集团副总裁、手机业务负责人的常程，加入联想长达19载，他于2019年12月31日发布微博宣布正式离职。

12月31日，联想手机掌门人常程宣布离职。联想官方的解释是，常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线，承受了巨大的业务压力，家庭聚少离多，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因，常程近期提出离职。31号，常程在个人微博上，写到“19年成长在联想，感悟感谢感恩”。

令人万万想不到的是：常程竟然没有与联想签订竞业禁止协议（传闻）！之后，据说联想官方发布消息说常程签了竞业协议了，准备走法律程序。（即使走法律程序，如果要常程赔钱的话，小米自然会解决）辞职后，常程的去向，引起了无数人的猜测，他绝不会常年陪家人的，他就不是这样的人！

很多人期待常程加入华为，为啥？因为常怼怼常年猛怼小米，在不少人的心目中，小米是常程的“仇人”。当年，为了联想手机，常程怼起小米来，可是毫不留情，配置低，无颜值，拍照差……，甚至在一段时间里，只要联想或小米出款新机，常程都能够借机碰一下瓷，蹭一回热度，万事皆可碰瓷！

这，让常程荣获网友颁发的“万磁王”称号。但不得不承认的是，常程的确有两把刷子，至少，他让联想手机，在市场上还有超乎市场份额的存在感与音量。而其主导的ZUK手机时期，更是联想手机最高光，最接近翻盘的时刻。如果常程加入华为，与小米的卢伟冰展开猛烈的怼，我们能看到多少大戏，遗憾！

因在微博上屡屡与友商互怼“碰瓷”，常程被用户冠以“万瓷王”或者“怼怼”的称号。此前，常程还对这些“外号”表示，“其实不太care，都无所谓，反正他（用户）花了钱，上帝想怎么叫就怎么叫。”

谈及频频“碰瓷”小米等手机厂商，常程认为，“碰瓷”是为联想手机刷存在感。实际上，他在过去接受采访时曾对经常“碰瓷”小米表示“愧疚”，他曾回忆起第一次见雷军时的情景，在联想一款名为“茄子快传”的产品中，小米曾帮助联想做了预装和推广，他还称，“自己现在每年还是会去一次小米”。

此前对于联想的策略，常程曾表示，“联想和小米还是属于一个阵营，最终要瞄准用户”。或许正是这样的渊源，让他在离职联想后，进入小米。可他没想到的是，在小米宣布常程加入的当天，小米股票上涨了3%，这得给小米市值增加多少啊？让人吃惊！

雷军发布了常程加入的消息，常程进行了转发：“官宣，2020的第一天为梦想而努力，激动激动激动”。常程的职务改为了小米副总裁，但是让人想不到的是背景依然是联想，难道常程是联想派到小米的先锋部队，以后联想会加入小米？如果真这样，恐怕哭晕在厕所的不仅仅是杨元庆，还有七旬的柳传志。

为什么会选择常程？引入常程，小米只是为了增强“碰瓷”能力，答案显然不是这样的。在2019年，华为突飞猛进，Q3华为和荣耀的市场份额总和，已经接近了50%；而小米的市场份额，也正在逐步缩小，更糟糕的是，面对市场压迫，小米暂时还找不到一条突围之路。

从诞生之后，小米一直在下顺风棋，而在遭遇逆风时，如何落子？联想手机这些年一直是在众强环伺之下，谋求生存和突围，并一度看到曙光的；也让常程有了丰富的走逆风棋的经验。常程加入小米，职位是小米集团副总裁，负责手机产品规划；常程的任务正是寻找市场缝隙，撬动市场，以寻求突围之路。

2019 年 1 月 2 日，雷军同样也是在微博上欢迎金立原副总裁卢伟冰加入小米，担任小米集团副总裁和 Redmi 品牌总经理，向林斌汇报。今天挖来了联想副总裁常程，这位号称万磁王的、在微博有着300万粉丝超高人气的网红高管加盟，尽管没和联想签竞业协议，但其高超的能力、人气，必将有助于雷军。

那么，什么是竞业协议呢？废话少说——上干货！

钱大山MBA财经词典（451）——竞业协议

敬业协议又称竞业禁止协议，是是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。

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今天的财经讲座《MBA智慧钱大山》，是系列课程《制定产品战略》的第二十六讲——《竞业协议》；您用过联想手机吗？又如何看待小米的电视、手机和其他米家产品？对于常程跳巢到小米，您有什么期待？欢迎大胆——说！出！来！

祝您天天钱！大！山！我们明天同一时间继续开讲O(∩_∩)O~！

特别鸣谢：

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