还有这种怪事：被人投诉还受到表扬，一个月没

今天和一个朋友喝茶，他给我讲了一件他们单位里的尴尬事。说是一个月前，他们单位的小苟因为工作时间打游戏，对来办事的人爱答不理，被别人给投诉了。按照他们单位的规定，需要对小苟做出处理。

随后根据他们朱部长的建议，由于小苟系初犯，给予批评教育，在单位全体人员大会上做出深刻检查。小苟做完检查，朱部长当场表扬她检查做的深刻，态度也很端正，还说只要后面干的好，该表扬表扬，该评优评优，该提升提升。

会议之后，朱部长去外地学习，一个月后，单位再次召开全体人员大会，会议快结束时朱部长问小苟他们科长，小苟这一个月工作时间还在办公室打游戏吗？科长愣了一下，然后说没有。朱部长又表扬了小苟，说年轻人知错就改，说到做到，非常值得肯定，单位也不会因为她们犯过小错而在评选优秀，提升使用等方面区别对待。

当时他们单位副部长、科长和其他人都面面相觑，感觉非常尴尬。原来小苟做完检查后，发现朱部长去外地学习了，她就休了20天假，休假到期后发现朱部长还没回来又请了10天假，今天因为朱部长回来开会，她才来上班，今天也是她上班第一天，一个月都没上班，肯定没有在办公室打游戏啊。

被投诉做检查受到了表扬，一个月没来上班也受到了表演，还有这种怪事。大家不禁猜测，马上到了年底评选优秀和提升晋职的时候了，会不会……

你有没有遇到过类似的事情？对此你怎么看？