WeWork加速自救：董事会、高管团队换血

图片来源：视觉中国

记者 周伊雪

2月20日，据科技媒体Business Insider报道，共享办公公司WeWork任命安永的前高管希亚姆·吉杜马尔（Shyam Gidumal）为公司新任首席运营官，这也是WeWork新任首席执行官桑德普·马塔尼（Sandeep Mathrani）正式上任后任命的首个主要高管。

公开资料显示，吉杜马尔是波士顿咨询集团的前合伙人，此前曾在安永会计师事务所担任合伙人兼负责人，领导零售和消费品市场领域。

“希亚姆多年来一直是我宝贵的合作伙伴，在关键的业务节点，他能够帮助聚焦组织和运营，将公司重新带入增长轨道。”马塔尼在一份声明中说。他还补充到，公司的高管团队接下来还会继续引入其他资深人士。另据一位知情人士透露，WeWork很快也将聘请新的首席财务官。

WeWork近期频繁的人事变动是公司为走出危机进行变革的一部分。

三个多月前，作为软银纾困计划的一部分，马塞洛·克劳尔（Marcelo Claure）就任WeWork的董事长。克劳尔是软银集团董事兼首席运营官，他加入WeWork后，提出要专注核心的共享办公业务、收缩业务战线以改善现金流等新的经营思路。

今年2月初，WeWork董事会已经经过一系列调整。罗恩资本CEO、高盛前高管等三位董事会成员离职，同时软银合伙人科西嘉·雷迪等人加入董事会。克劳尔称，“我们将继续物色并招聘更多的董事，他们将为公司带来互补性和战略利益。”

2月18日，WeWork董事会任命马塔尼为公司新任首席执行官，接替了在亚当·诺伊曼离职后的两位联席CEO。据路透社报道，马塔尼亦是由公司董事长马塞洛·克劳尔（Marcelo Claure）直接招募进公司，并向其汇报工作。马塔尼曾在房地产运营领域颇有资历和成就，克劳尔称他具备“合适技能和经验来执行WeWork的转型”，并称董事会已经重新定位了公司增长的下一阶段。

今年2月12日，克劳尔还提出了WeWork在未来五年内业务整顿计划的目标。他表示，期望WeWork在本年度收益突破10亿美元；以及2022年度首次实现自由现金流为正值；计划到2024年，公司自由现金流超过10亿美元；适当时候额外增加25亿至30亿美元流动资金等。

WeWork还表示，在现有759个运营点的基础上，希望2021年在全球开设1000个营运地点，2023年会员总数突破100万个。