滴滴通报2019年上半年内部反腐解聘29人 程维称对

（图片来源：全景视觉）

经济观察网 记者 钱玉娟 “滴滴对腐败舞弊零容忍，决不姑息，也请大家监督。”8月2日下午3点多，滴滴出行CEO程维在其朋友圈转发了滴滴出行2019上半年风控合规公告，并配文如上写到。

经济观察网记者从滴滴风控合规部的微信公号“滴滴清风”了解到，上述公告主要是就2019上半年滴滴内部的反腐败、反舞弊事件加以说明。

数据显示，滴滴在今年上半年共查处了30余起内部违规事件，被查处的违规行为主要集中在弄虚作假、侵占、收受贿赂等方面，解聘严重违规人员达29人，其中有10人因涉嫌违反法律法规被移送司法。

公告中还强调，滴滴已将相关违规信息通报“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。

众所周知，自今年以来，不断有互联网科技企业内部贪腐及徇私舞弊行为事件被曝光，像大疆、蚂蚁金服、小米科技等企业案例中，更有企业内部员工违规违法。

对于当下的互联网科技企业而言，贪腐就像一个毒瘤，若未及时发现并切除，必定威胁企业的未来发展。而从近来看，不仅BAT这样的巨头，像美团、今日头条、滴滴等都相继在内部展开大规模的反腐工作。

经济观察网记者从滴滴方面了解到，早自2017年起，滴滴不仅对外发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》，便于外部合作方举报滴滴内部违规人员；去年初，滴滴面向内部举报而发布了《廉正行为奖励方案》，其中还向拒收贿赂的员工予以荣誉激励和现金奖励，最高可达10万元。据滴滴方面透露，今年上半年，内部还根据奖励方案和风险防控等考评标准评选出了4位“阳光小桔人”。

几乎同时，滴滴出行总裁柳青也进行了转发，并配文“我们会尽最大努力为司机保障公平公正的环境，决不姑息内部舞弊。”从字里行间，不难看出滴滴对内部反腐整治的力度和决心。