农民工“老龄化”凸显，年轻人不愿当农民工？

目前，我国拥有14亿人口，劳动力资源非常丰富，而农民工更是一个庞大的群体。农民工为城市的发展，贡献出了不可忽视的力量，同时，在各行各业中，农民工也发挥了自身价值，赢得了社会各界的认可和尊重。

在各个城市中，都有农民工的身影，那么，我国到底有多少农民工呢?根据《2019年农民工监测调查报告》显示，2019年，我国农民工规模继续扩大，总量达到29077万人，比上年增加241万人，增长0.8%。

14亿人中，有近三亿人都是农民工，所以，关于农民工的话题，也备受大家的关注。近年来，虽说，农民工群体数量还在不断扩大，可是，有一个现象也已经引起了重视，那就是农民工“老龄化”的现象。

监测报告显示，2019年，我国农民工平均年龄为40.8岁，比上年提高0.6岁。从年龄结构看，40岁及以下农民工所占比重为50.6%，比上年下降1.5个百分点。

而50岁以上农民工所占比重为24.6%，比上年提高2.2个百分点，近5年来占比逐年提高，这也意味着，我国农民工“老龄化”凸显。众所周知，建筑行业由于工资相对较高，一直都是农民工的“首选”，同时，建筑行业对于农民工的需求也旺盛。

可是，在工地上，却遍地都是高龄农民工，而年轻人却少见。除了建筑行业之外，工厂也是农民工的“聚集地”。可是，近些年，关于工厂“用工荒”的话题，层出不穷，在一些工厂中，大多也只能招到一些年纪偏大的工人，而年轻人即使进厂上班了，可是也干不久。

从种种迹象上，也表明了年轻人不愿当农民工，导致农民工老龄化问题日益突出，那么，背后有何原因?对此，有专家给出分析，也是一语道破背后实情。

有专家认为，近年来，我国农民工文化程度总体上有所提升。从监测报告看，大专及以上文化程度农民工所占比重比上年提高0.2个百分点。另外，更多的年轻一代农民工更倾向于从事劳动强度更小的第三产业。

从专家的一席话中，不难看出，农民工“老龄化”的症结所在。首先就是年轻人的学历有所提升，在择业上有了更多的选择，当下，有很多新兴行业崛起，比如外卖员、快递员、销售等等，也为年轻人提供了工作平台。

另外，目前很多年轻人更愿意从事相对稳定、轻松的工作，而一些耗费体力、还存在风险的工作，年轻人多数是不愿意从事的。同时，年轻人也更看中收入，而一些行业由于工资无法月结，也让年轻人不愿意从事。

除此之外，还有年轻人爱面子，好体面，从而导致年轻人不愿当农民工了，农民工“老龄化”凸显。针对这一现象，有业内人士给出建议，一方面要继续加大对年龄偏大的农民工培训，同时，也要稳步提升部分行业的工资待遇水平，以此来提高对年轻人的吸引力。