本月开始，近3亿人工资将得到保障，农民工“返

目前我们国家的整体发展已经进入正轨了，各行各业也已经恢复了生机，今年我们国家在这次疫情之中的表现是相当给力的，虽然有了很大的支出，但是对于保障国内居民的生活投入依然是很大的，农民工在我们国家城市建设中的作用是很大的，但是我们时常听到的就是农民工欠薪的问题，所以这也是疫情之后为什么有不少工地出现了招工难、用工难的问题，因为新农村建设的不断进行，不少人开始返乡创业，还有一点就是因为工资不能及时发放的问题，让很多农民工对于出门打工的热情有所下降了。

新规来了，返乡潮会降低吗？

在本月初，我们国际第一步保障农民工工资的法规开始正式施行，就是《保障农民工工资支付条例》，这项条例推出之后将会最大程度上保证农民工工资能够正常的发放，要知道目前我们国家的整体农民工的数量已经接近了3亿人（2.9亿），对于这个群体权益的保护是很重要的。在相关条例中，明确了用人单位以及相关属地的法律责任，也就是说，如果相关的用人单位存在着欠薪的行为，并且违反了相关的规定，下面人力资源社会部门就会根据条例开始处理了。

假如说用人单位在规定的时间内还是没有能够正常的支付薪水，那么违规的单位将要赔付50以上到100%以下的赔偿金，如果还是没有能够按时支付，最后就会进行刑事责任的职责，当然这里的支付形式要说一下，必须是法定的货币，其他的有价证券等等是不行的。此外政府在这个条例中扮演的角色也是很重要的，如果遇到情节严重的，那么政府可以直接约谈相关的部门的负责人，并且对于这些单位的业绩考核、薪酬分配以及优先评级都是有影响的。

假如说相关单位没有能够用货币等支付形式给农民工支付工资，或者没有给农民工提供工资单、扣押农民工的相关社会保障卡或者银行卡的，人力资源社会保障部门会让相关单位限时整改，如果仍然不改超过时间的，单位将被处于2万以上、5万元以下的罚款，对主要的负责人员也会处以1万以上或者3万以下的罚金。

同时相关的施工单位将开设农民工工资的专用账户，如果没有专用账户并且没有实行劳动用工的情况，那么也会先进行整改，逾期之后 ，还是没有改正的话，那么就会处以5万元以上、10万元以下的罚款，也就是说，以后农民工工作也要签合同来保证自身的权益了，最后就是，相关单位如果严重拖欠农民工工资的话，那么将会向社会曝光，也会进入政府的惩戒对象名单，那么以后的相关竞标也会受到限制。农民工的人工费也会按月支付，这样农民工也就会有月薪了，相信这样的条例实施之后，很多农民工对于打工又会抱有期待了，因为农民工也会分年龄层次，毕竟返乡创业的都是比较年轻的，那种有经济压力的、年纪稍微大一点的农民工，显然在新条例颁布之后，对于大城市的打工，也增加了信任感。