华为“狼性文化”被曲解？任正非否认996和007，

华为“狼性文化”被曲解？任正非否认996和007，网友却不买账了

众所周知，华为能这么强大，除了拥有让其他公司羡慕的人才数量之外，还有一个非常重要的“东西”，就是华为的“狼性文化”。华为作为中国科技公司的领头羊，在企业文化和价值观方面，有自己的特色，甚至还让很多公司争相模仿。不过说起华为，我们更好奇，华为“狼性文化”被曲解？任正非否认996和007，网友却不买账了。

对于华为的“狼性文化”，大家想到的第一个词语肯定是“加班”，因为在“狼性文化”当中，只有员工拼命做得更好，公司才会变得更强。所以在生活当中，很多公司都像华为一样，加班成了常态，996已经非常普遍，某些公司甚至还有传说中的“007”。而对于这些东西，任正非有不同的看法。

据华为心声社区公布的消息，任正非在接受采访的时候，就对996和007做出了回答。他表示华为不存在996，更不存在007，因为华为的劳动合同是对标欧盟，如果加班过多，是对劳动者的不公平。所以在华为，普通员工想多加一点班都不行，超过一定小时数以后原则上是不会给报酬的。此外，对于狼性文化，任正非认为这已经被外界曲解了，其实华为男性文化主要就是三个精神，分别是敏感性、团队性和不屈不挠性。

换作平时，不管任正非说什么，网友都会买账，以他的话语为标准，然而这次网友却不买账了，因为任正非的这个回答，无疑直接否认了996和007，还重新定义了“狼性文化”。要知道，生活中有多少公司是打着向华为学习的口号执行“狼性文化”，每天都是各种加班，然而如今任正非却否认了华为加班的情况，实在让人难以接受，甚至有网友表示：就只是说说而已。

华为作为“狼性文化”的创造者，直接否认狼性文化确实不应该，只不过和其他企业不一样的是，华为是用“肉”养狼，所以华为员工并没有什么怨言。但换成其他公司，“狼性文化”还真就是“加班文化”，所以网友这次没有买任正非的“账”。对此，你有什么看法呢？