任正非谈“狼文化”：华为没有996，没有007，员

任正非谈“狼文化”：华为没有996，没有007，员工想多加班都不行！

众所周知，华为是一家优秀的中国企业，在网友的心目中，它更是被称之为“民族企业”，因为在任正非的带领下，华为始终坚持自主研发，让我们不再被西方国家“卡脖子”，但大家应该也都知道，华为作为一家科技公司，推崇“狼文化”，有些人为之批评，认为别的科技公司，比如说阿里巴巴、腾讯、京东等等，都还只是“996”工作制，而华为则是“007”。

近日，在接受采访时，任正非就谈到了“狼文化”：华为没有996，没有007，员工想多加班都不行！所谓的“996”工作制，就是每天从早上9点，工作到晚上9点，一周要工作6天；“007”工作制更加可怕，从0点工作到第二天0点，而且每周工作7天，完全没有休息的时间。但实际上，大家可能误解了华为。

任正非表示，华为没有996的说法，更没有007，因为华为在劳动合同方面，其实是高于中国标准的，如果加班过多，在接受欧盟调查时，就会被制约，所以即便是华为最基层的员工，想要多加班都不行，而且按照华为的规定，加班超过了一定时间，甚至是不再给报酬的！实际上，在任正非看来，华为的“狼文化”，并不是加班文化。

任正非认为，狼有三个特点：敏感性、团队性和不屈不挠！拥有敏感性，所以能够知道客户的需求，能够知道科学技术的研究方向；拥有团队性，其实就是团队精神；拥有不屈不挠的特点，则是拼死拼活也要做成一件事情的“拼劲”，尤其是高层管理，不能遇到了困难，就想要换岗位。

所以说，华为的“狼文化”，才培养出了一大批的优秀人才，并且也帮助华为，成长为一家勇于进取、勇于创新的科技企业，对此大家怎么看？