职场新人必备技能，职场老人升职攻略
这次职场技能分两部分分别讲述，一是从新员工步入职场应该注意哪些问题，学习哪些技能，二是老员工工作多年却停滞不前，想要掌握升职加薪应该掌握哪些技能？
下面让我一一讲解一番。
新人刚刚步入职场新人刚刚步入职场，迷茫、不知所措、不知道自己除了工作该干什么，这几个职场必备技能你都学会了吗？
1.办公软件熟练应用
办公软件是每个职场领域的人都能用到的，像Word、Excel、PowerPoin。我们所要做的不是只是简单地会使用而是要熟练的掌握，这样对处理文字，表格，帮助我们整理办公文档，报告等发挥着重要作用，还能大大提高我们的工作效率得到老板的赏识。
2.简单的写作能力
比如说做会议记录（第一就是会议的议题，也就是说会议需要解决什么问题，第二就是信息共享，信息共享就包括要解决的问题，目前的状况以及现有的资源。第三，解决方案就是为解决问题而提出的所有意见，第四就是形成初步诚意，记录大家比较认可的解决方案。第五，去执行分工，确定每一件事情都谁是负责）除此之外还包括商务信函、总结报告等。
3.行动力
在职场上，言必行、行必果是最好的通行证，坦诚相待会为你赢得尊重与信赖。
4.谦虚好问
刚毕业的一些大学生，初生牛犊不怕虎，认为自己大学学到的东西能胜任所有工作，其实大学学到的知识是一回事，出来工作用的是另一回事。十之八九的就业者找的工作，有可能跟所学专业一点关系都没有。抱着认真努力学习的态度不耻下问才能更好成长。
5. 勤于沟通 敢于表达
很多人初入职场，在陌生环境下不太会表达自己，总是喜欢埋头苦干，觉得只要做好自己职责所在的事就行了，然而在现实却是相反。职场不喜欢那些默默无闻只会工作的人，你可要知道有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的，需要与人多交流 多沟通的。
你不要觉得只要你努力工作就可以了，因为领导无法看到你的工作进度，自然不能对你的工作得出评价。时常与人交流工作，至少领导会在工作方面对你有所帮助并指导你，这样可以尽量减少时间和精力的浪费，在领导面前增加影响。
说完新人刚刚步入职场怎么做，那么老员工该如何应对职场问题从而摆脱停停滞不前呢
1、语言简洁
在职场，一个5分钟能讲完的事儿，偏要扯个1小时是最让人受不了的。职场里不是谈恋爱，效率是第一位。 就比如简单举个例子
比如：
由于xxx，造成xxxx问题。（描述现状）
导致xxx结果。（结果）
个人觉得这样的背后XXXX。（感觉）
建议采取XXXXX。（给出建议）
2.放低姿态 勤奋学习
在工作中遇到困难时，要学会请教领导或是其他同事，不要觉得不好意思。随时向高手学习，在同事眼里，即谦虚又好学上进的印象。在请教问题是一方面，但是如果自己取得成绩时，别忘了把功劳分给以前帮助过你的同事们，这样大家才也不会觉得白白帮过你。
3.积极向上不抱怨
职场上不如意的事十有八九，但是坏情绪的是可以传染的，影响了别人不说，还有可能你的不满声很快就换到领导耳里。一定要收起苦水，收起满腹牢骚，有时间多想想如何去解决问题 改变现状才是硬道理。
4.责任心强，靠谱
凡事有交代，件件有着落，事事有回音让老板感觉你的责任心强，靠谱。如果你成为了公司有口碑的人，升职加薪还会远吗？
5.不给别人添麻烦，凡事往后多想几步
尽量比你的合作对象想得更多一点，更远一点，看似眼下是付出的多了，但是你的收获都会体现在你往后的收入里，今天没有，明天一定会有。
总结：
职场技能是每个员工必不可少的技能，无论你在公司待多久，什么职位都有它该学的，应学的知识，掌握好了，应用好了，职场问题也就迎刃而解了。
