薪人薪事CEO常兴龙入选“2019中国企业形象十大影

阿尔法公社━━━━━━重度帮助创业者的天使投资基金

2015年5月，薪人薪事几位创始人来到阿尔法公社，与公社创始合伙人许四清和蒋亚萌就HR SaaS领域进行了深度交流。凭借多年的企业服务从业和投资经验，合伙人对商业模式、团队做了仔细了解后，在只有创始人、没有产品、没有团队一有二无的情况下，很快给出了业界出了名友好的天使Term sheet。

阿尔法公社两位创始合伙人许四清、蒋亚萌与薪人薪事创始人常兴龙。

十九大报告提出，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。企业作为我国国民经济的重要支柱，在实现经济高质量发展中承担着重要角色，培育具有全球竞争力的高质量发展企业，已成为市场健康发展的关键，而且对于维护市场形象、创造更多价值、提升企业国际化影响力发挥至关重要的作用。

11月23日，为探寻新时代全球化思维给中国企业带来的机遇与发展，中国西部研究与发展促进会和《环球时报》社联合举办的“中国企业形象论坛”在北京隆重举行。会上，凭借突出的市场表现与成绩，薪人薪事创始人兼CEO常兴龙成功入选“2019企业形象十大影响力人物”。

据悉，此次论坛邀请了第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲、第十一届全国政协副主席李金华、国家发展和改革委员会原副主任、深圳市原市长、中国中小企业协会会长李子彬、全国工商联九届副主席、中国西部研究与发展促进会理事长程路、全国工商联原专职副主席中国民营经济研究会会长庄聪生、国务院发展研究中心原副主任卢中原、《环球时报》副总编辑谢戎彬、中国西部研究与发展促进会秘书长丁春明、全国商业消防与安全协会会长刘有千等相关重要领导，与现场优秀企业家、专业大咖就如何探寻新时代全球化思维给中国企业带来的新机遇、当前全球经济格局下中国企业国内外形象塑造与发展之路进行探讨。

论坛现场还发布了《2019中国企业国际化影响力发展报告》，同时颁发了“2019中国企业形象十佳单位”、“2019中国企业形象十大影响力人物”名单。常兴龙及其创办的HR SaaS品牌薪人薪事，在创新性、发展质量及影响力上表现突出，备受认可与关注。

新旧动能转换、经济方式调整的大背景之下，全国数千万中小企业都面临着人效问题。面对这一普遍存在的人力资源痛点，常兴龙于2015年创办薪人薪事人力资源云系统，颠覆性重塑人力资源管理流程，高度还原企业人力资源的入转调离、薪酬异动、社保变化、绩效奖金等经典人力资源场景，数据化驱动企业人力资源管理效能的提升，为中小企业的人力资源管理增长提供新的引擎。

在常兴龙的带领下，薪人薪事紧跟企业人力资源真正需求变化，先后推出X-One、Growth-Oriented、昊天版产品，持续升级，不断贴合企业人力资源需求场景，获得了阿尔法公社、红杉资本中国基金、金蝶集团等多家知名机构的投资，已辐射超过100万用户群体，为罗辑思维、迈格森、百词斩、热辣生活等17000多家企业客户服务，具备餐饮、教育、互联网等多个行业解决方案。

常兴龙表示，薪人薪事将继续做好产品与服务，加大对于人力资源技术与科技的投入，通过数据化、AI推动企业人力资源效能的进一步提升，为各行业企业人力资源赋能，加速企业人才供给侧的优化与升级。

本文由阿尔法公社转载自薪人薪事人力资源系统。

关于阿尔法公社

阿尔法公社（Alpha Startups）是一家重度帮助创业者的天使投资基金，由曾带领蓝汛科技在纳斯达克上市的许四清和前创新工场联合管理合伙人蒋亚萌在2015年共同创立，专注于早期创业公司的投资，面向全球精选有潜力的行业领跑者，通过行业资源的整合与对接，重度帮助创业者。

阿尔法公社重点关注企业服务、人工智能、消费零售、金融科技等领域，目前已经投资超过30个项目，包括白山云科技、薪人薪事、在行/分答、美洽、Advance.ai、PMCAFF、唯家WeHome、诸葛io、帷幄科技、清影科技、Qury、SECBIT、麦洽等。

创立至今，阿尔法公社获得钛媒体“2016年度十大投资机构”，36氪“2017年度最受创业者欢迎天使投资机构Top20”和“2019年中国企业服务领域最受LP欢迎早期投资机构”、“2019年中国企业服务领域最具发现力投资机构TOP10”，母基金研究中心“2018年金汇奖中国最佳新锐基金TOP20”、“2018年中国早期基金最佳回报TOP30”、“2019中国早期基金最佳回报TOP30”等奖项。

阿尔法公社创始合伙人许四清获得36氪“2018年中国企业服务领域投资人TOP10”奖项。

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