蓝盈莹的野心 VS 阿朵的包容,职场里谁会走得更
蓝盈莹作为乘风破浪的姐姐里力捧的新人,一路走来,镜头给的够多。
在第一次出场比赛时,她的舞蹈及歌曲都有新意,舞台呈现力很好,但为何会给出全场最高分,这就仁者见仁、智者见智了。
毕竟在场王霏霏、李斯丹妮的表演都不错。如果一直流传黄圣依张萌等富婆带资进组,那为何蓝盈莹的富二代人设没有遭遇怀疑呢?
这一切,可能是因为她看起来“用尽全力”。
将野心写在脸上的蓝盈莹,毫不避讳的展露着自己想赢的心思,但职场道路上,锋芒毕露是可以被迅速看见,但能力并不是决定结果的唯一要素。
比她大十岁的阿朵,也许也曾有过体会。十年前,她的歌唱的好,舞台表现力更炸,但是她没有平台展露。
情急之下投奔高晓松,爱情有了、事业也有了,舆论声更有了。
她穿的性感,表现的狂野,一时间人们将这个野性女孩记住了,但她活得快乐吗?
阿朵用实际行动告诉人们,在巨大的名利面前,她依旧不快乐。
她回归山野,去听鸡叫,做农妇,找寻最本真的自己,卸下浓妆的阿朵,反而在粗糙中更加美丽。
同理心的重要性阿朵再归来,是想让更多人听到新民族音乐,让他们“看到”。
她从不在现场提及自己的过往,与三十个小姐姐见面,姿态平等,从未摆出“我曾经很牛”的神态。
以前是评委的她,现在被资历不如她的老师点评,她也坦然接受,并且勇敢表达意见。
这些还不足以散发她的闪光点,她的闪光点在于对后辈的支持与提携。
这是一场竞技比赛,选择更强劲或者更有话题度及人气的队友组团,才有可能获胜并且在接下来的道路上走下去。
被淘汰的人注定少了关注。
而阿朵来参加比赛,经纪团队的目标就是让她能多待一阵儿的。
但阿朵在第二次公演时选了袁咏琳---一个没什么名气及话题度的小女生。
她们之前合作过,她知道袁咏琳有才华,但现场没人选,所以阿朵站了起来。
阿朵能够体会小女生空有才华但没有平台、无人赏识的心境,这就像是曾经的她一样。她选择帮后辈一把,抛开有可能输掉的机率,站在女孩身边,给予她温暖及支持。
这,才是姐姐该有的风范儿。
只看输赢,会赢?而蓝盈莹呢?
她在选择小组成员的时候,将白冰忽略,选择吴昕,我觉得无可厚非。
毕竟这确实是一场比赛,而且观众喜欢看不同分组带来的火花。
但在训练室内,她的自我及不顾及他人的表情,则让我看到了她的职场瓶颈。
队长在职场里是管理者。好的管理者是充分调动团队成员的主观能动性,然后把合适的人才放到合适的位置上去。
宁静用自己勤奋的行动影响郑希怡,王霏霏无私的教授自己的舞蹈知识,张雨绮用热情感染组员。
大家的前提是平等,是商量,是讨论后的智慧成果。
蓝盈莹却是歪着头,对老师说“”吴昕做主唱,我们弹乐器。”
老师看着她“吴昕不适合主唱啊”。吴昕选择来蓝盈莹队的时候,激动的告诉她们“我以为我要到唱歌组了”。这些话语如果有心注意,就知道吴昕擅长的是舞蹈,而不是唱歌。
但蓝盈莹让吴昕做主唱。实际目地是她想跟黄龄弹乐器,因为这样更闪耀。
老师明确指出“你们玩乐器观众更容易看到你们,但看不到吴昕。”
但蓝盈莹没在意这一点,她只是跟老师确认,难道真的不能玩乐器吗?
老师说“除非你们三人都玩!”
蓝盈莹大松一口气,赶紧对黄龄说“那就让她(没叫吴昕名字)学一个乐器吧。学贝斯吧。”
黄龄吃惊:“我都不一定这么短时间能学会。”
老师更是无奈“你觉得你们三人这样在现场会好看?”
蓝盈莹歪着头说“我觉得我可以的。”
她可以,那么吴昕必须可以。在职场里,我们经常碰到这样自以为是的领导。如果人人都跟你一样,那何必你当领导呢?大家都是领导了呀。
职场是很残酷,持强凌弱是常有的事。但更多的时候,我们讲究团队作战。
吴昕不会乐器不会唱歌,但她确实场外人气高,她也在努力,蓝盈莹要做的是挖掘对方的优势,而不是强加自己的优势。
比起阿朵在第一次分组时对宁静的循循善诱,这次蓝盈莹确实功利心太强。
用她自己的话来说“无法哭出来”,其实就是无法共情。
管理的艺术在于对人的因材施教。
阿朵十年沉浮后,更有同理心,也更赢的人心,相信她的做法也会被更多人看到,从而赢得口碑。
而蓝盈莹的道路还很长。野心家是可以走的很远,但总有如来将她打到五指山里,告诉她世间需要的不仅仅是才能,还有爱。