距离春节放假不到一个月，朋友圈已经开刷“别人家的年终奖”了。这两天，一份杭州上市企业的春节福利流出：为分享千亿成果，公司董事会决定将2020年春节放假时间定为19天，同时，还向全员发放2到5万元不等的旅游津贴，鼓励员工带家属休假旅游。

让网友羡慕的企业通知

不羡鸳鸯不羡仙，只羡别人晒津贴

在网友晒出的这份滨江集团企业内部通知上，扬子晚报/紫牛新闻记者注意到有这样的表述：2019年是滨江集团的腾飞之年、巩固之年、收获之年，公司销售额突破千亿大关……为分享千亿成果，春节期间大家能和家人一起共享轻松愉快的假期，经董事会研究决定：一、2020年春节放假时间为19天，具体时间为2020年1月22日（农历腊月廿八））至2月9日（农历正月十六）。二、公司鼓励员工带家属旅游，并发放旅游津贴。凡在2020年1月21日当日及之前成为公司正式员工（试用期转正）均可享受此津贴。旅游津贴分职级津贴和司龄津贴两部分，从普通员工到中高层管理人员的职级津贴最低2万，最高5万。司龄每增加一年，司龄津贴增加1000元。对此有网友笑曰：不羡鸳鸯不羡仙，只羡别人晒津贴。

员工家属怎么看？这次津贴更亲民

其实，早在半个多月前召开的一次滨江集团破千亿媒体恳谈会上，董事长戚金兴就已透露了这一信息，并笑称“不带家属的不给报销”，并表示公司业绩好，将给员工加薪。

关于为员工发放旅游津贴，员工怎么看？扬子晚报紫牛新闻记者联系到一位不愿透露全名的滨江集团员工家属胡女士，她透露，老公司龄有10多年，公司福利一直都还不错，往年公司都会组织员工分批集体休假旅游，且费用由公司承担，不过都是公司制定的旅游线路，但这次直接把自由选择权交给员工家庭，福利惠及家属，显得更加亲民便利。她表示自己正筹划跟老公一道安排出行线路。

据胡女士透露，滨江集团司龄10年以上的员工近百人。据公司年报，滨江集团截至2018年底的员工人数为1248人。若按2018年员工人数及津贴平均档位测算，本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。另据透露，“公司加薪”的说法也有说过，具体方案还未公布。

据wind资讯，自12月8日，滨江集团销售业绩突破千亿后，12月23日杭州萧山区钱江世纪城1宗宅地成功出让，60多轮竞价后，滨江集团以总价40.62亿元竞得，楼面价31869元/平米。另据公司年报信息，2016年-2018年，公司销售额分别为366.8亿元、615亿元、850.1亿元，2019年上半年，实现销售额516.7亿元；12月突破千亿。