网易被指“暴力裁员”后，11月27日，又有一名网易前员工发文称，因跟主管在会议上的一次争吵，被认为顶撞上级而遭劝退。此后，网易方面未给补偿，同时启动范围宽泛的竞业，导致其无法求职，生活陷入窘境。11月28日，网易公关部工作人员向南都记者表示，公司已介入调查此事，“一有结果会及时同步。”

11月27日，一位网易前员工发文《曾为网易创造千万营收，辞退还被启动竞业，至今在家待业，生活陷入困境》。

其称，他从2011年入职网易，在网易工作近8年，离职前主导的项目年营收达到千万，年增长率超过100%。“却因跟主管在会议上的一次争吵，被说成是顶撞上级而被劝退，不给补偿不说，还被启动竞业，而且竞业范围非常宽泛，只要跟网易有业务重叠的公司都在竞业范围内，导致至今不能求职。虽说有竞业补偿，但是还不够还房贷，生活陷入窘境。”

11月23日，网易一名前员工发文《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》。作者自述，2014年从上海交大毕业后入职网易，在职期间受到一系列不公正待遇：包括认为绩效评级与实际情况不符，患病后被公司采用多种方式希望其离职，避免进行“N+1”离职赔偿，其间“亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。”

11月25日，网易就这一事件发出回应，称经复核，当事人绩效确不合格。在患病期间，其主管并没有充分尽责地了解。此外，网易承认在沟通和处理过程中，“相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。”

采写：南都见习记者 诸未静

编辑：张亚莉