在公务员福利当中，有一样总是被人提及的，那就是住房公积金。一些不了解的人可能不以为意，公积金有什么了不起的，我们公司也买五险一金，这“一金”不就是指的公积金嘛！如果你真的这么想，那只能说明你还太年轻，虽然都是公积金，但是比例可不一样。

曾经有人在网上问，公务员工资那么低怎么买得起房？结果一个公务员出来回答，我虽然一个月只有5千，但公积金就有4千，凑够首付不是随便买吗？5千工资的公务员就能有4千的公积金，那么如果是私企员工，要多少工资才能拿到4千的公积金呢？

在回答这个问题之前，我们首先要知道，5千工资公务员为啥能拿到4千公积金。按照规定，公积金的缴纳最高比例是12%，因此正常来讲个人和单位共同缴纳5000*12%*2=1200元，一般私企都是按照这个比例交的。但不同的是，有的地区公务员还有补充公积金，而这个补充公积金的比例就很高了，达到了30%。可能又有人算不过来了，就算有补充公积金，那一个月也只有5000*30%=1500元啊，还是不够啊。别急，公积金的发放是按照收入来的，不是按照基本工资来的，5千只是公务员的基本工资，各种津贴补助并没有算进去，如果把津贴补助再算上，别说4千公积金，上万公积金的公务员也是大有人在。

弄清楚公务员公积金的来历后，就可以再算算私企员工的公积金了。上面说了国家规定的比例是12%，但这是最高比例，私企公司未必会按照最高比例来缴，也可能按照5%的最低比例。其次，私企员工的收入基本就是每个月的工资了，各种津贴补助基本是不存在的，这样看来，按照5%-12%的比例来缴存，想要达到4千公积金，需要多少月薪也就不用多说了吧，至少也得3万以上了，这还得是非常良心的企业！

当然，也并不是所有的公务员都有补充公积金，如果没有补充公积金，就算是公务员想要拿4千公积金也是非常困难的。不过话又说回来，公务员工资本来也不高，如果什么福利也没有，还有谁愿意去考公务员呢？各位对此的看法是怎样的呢，欢迎留言讨论！

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