借通信人才能否盘活广电5G？

今天（1月13日），广电行业内盛传中国广电更换了大领导。

据相关人士透露，原湖北省通信管理局局长、党组书记宋起柱接替赵景春担任中国广播电视网络有限公司董事长一职。

自去年，坊间一直传闻中国广电方面将会更换领导，但未曾指向董事长的职位变更，今日突然业内各方传来消息，人事任免已经完成，看来中国广电也将在2020年起正式走上新的征程。

根据可查询的资料显示，宋起柱毕业于北京邮电大学，博士学位，参与发表过《关于WCDMA与TD-SCDMA终端射频一致性测试规范的对比研究》等作品。曾担任过国家无线电监测中心副主任、国家工业和信息化部无线电管理局副局长、湖北省通信管理局局长、党组书记等职位。

在2019年10月31日，湖北也跟随全国同期举行了5G商用启动仪式，时任湖北省通信管理局局长的宋起柱曾就湖北省5G的未来产业发展指出，要将5G技术融入VR/AR、车联网、增强移动宽带、工业互联网、新一代智慧城市、远程医疗等，加强5G行业协同、提供5G优质服务。

在宋起柱任职湖北期间，在2019年湖北已建成5G基站1.3万个，6个工业互联网二级节点已上线运行，湖北还率先发布了5G智慧工厂示范应用。根据湖北省政府的报告显示，2019年武汉数字经济占经济总量比重约40%左右。

至DVBCN发稿为止，中国广电方面暂未给出官方正式消息。

这一手“移花嫁木”可否盘活广电系？

“广电要赶紧引入通信人才了！”自中国广电开始确定申请5G牌照起，不时就有广电相关人士指出，广电的系统内需要熟悉通信业的人才指引。

广电直接转向接入通信业务，仍面临着一些短板，如“全国有线电视行业整合”尚未完成，以中国广电为代表的广电集团在资产方面远远比不过三家运营商，广电系内部缺少创新型人才以及通信领域内的尖端人才等等。

近期，国家广播电视总局也曾发布了《全国广播电视和网络视听行业领军人才工程实施方案》与《全国广播电视和网络视听行业青年创新人才工程实施方案》，明确指出了要为广电5G等重担储备更多的领军人才及青年创新人才，可见总局也在注重为广电引入更多的人才资源。

广电要搞好5G大业，除了依靠频谱等优势置换外部资源外，内部的调整更为关键，决策层的更换是最为实际的一条路子之一。就公开资料来看，宋起柱在履历上有着极为专业的通信方面的工作经验及能力，在相关任职期间也确实有着瞩目的成绩，未来领导中国广电走好5G等新网融合之路很令人期待。

从去年（2019年）坊间传闻的《中国广电5G试验网建设总体方案》爆出以来，中国广电又频频传出与中国移动共享4.9GHz等频段、合建5G网络，与国家电网合建公司搞5G网络等消息。尽管仍未有官方的确切消息，但中国广电的高光时刻已经开始被塑起，根据赵景春在首届“世界5G大会”的消息，2020年中国广电拟进行广电5G商用。

目前，工信部方面已经先后给中国广电颁发了5G商用牌照、核发192号段、授予携号转网许可、准许以4.9GHz开展5G试点建设，在政策及资质层面上已经开好了路。中国广电便需要在700MHz清频完成后及时进行初定的5G建设，尽管中国广电仍是处于一个“秘而不宣”的状况，包括“一网整合”及广电5G建设等实际行动上的事宜仍是去年“寥寥”的几件相关报道，目前业内各方人士也希冀总局能给与更多的支持，中国广电更需要扎稳脚步，以实际行动告知广电行业关注者们未来的希望还有几何！

这里DVBCN再汇集下中国广电方面已经确定的广电5G方面的行动计划：

中国广电仍是世界上首个获颁5G牌照并用700MHz建网的广电网络运营商；

中国广电已加入3GPP国际组织，牵头制定700MHz 5G大频宽国际标准，并要抢在2020年3月份3GPP R.16版本冻结前完成；

将借鉴移动网络建设经验，中国广电实施700MHz+4.9GHz“低频+中频”协同组网策略，直接采用独立组网路线；

中国广电坚决贯彻落实国家5G共建共享的部署，积极选择战略投资、共建共享和技术业务等合作伙伴，建立广泛的“朋友圈”；

高清/超高清视频将是5G最先成熟的大带宽应用，中国广电要重点在这里发力，从电视大屏、移动小屏、多类型智能屏的交互做起，发挥广播电视媒体内容和视频万物互联优势，

中国广电还要在垂直行业应用中开拓更广阔的空间，赋能智慧家庭、智慧城市、物联网、工业互联网、国家应急服务等多场景应用；

实行“一朵云服务三张网”，即有线电视互联互通平台全国视频云统一对接服务有线、宽带和5G共三张网；

未来要因地制宜的以光纤、同轴协同发展进行，既能保障有线电视业务和广电宽带发展，也能满足5G业务承载需要。