就业是民生之本。作为兵员大省，山东省退役军人数量多，就业创业需求大。山东省退役军人事务厅挂牌一年多以来，高度重视退役军人就业工作，创新思路、积极作为，推出一系列举措。他们发起建立退役军人就业创业基地，选聘创业导师，引导企业招募更多退役军人；开展各种职业培训和适应性培训，加快退役军人由军事技能向职业技能转化。自去年底以来，他们更加重视创新手段、服务下沉，通过畅通信息渠道、搭建网络平台、拓展多元服务，切实提高退役军人就业服务水平，助力更多的退役军人成为“职场赢家”。

    “众志成城抗疫情,送岗行动促就业。”为支持保障复工达产企业用工需求，同时促进广大退役军人实现高质量稳定就业，山东省退役军人事务厅联合山东省人力资源和社会保障厅共同举办全省退役军人春季大型网络招聘月活动。活动于2月28日正式启动，为期1个月。

    据了解，该活动在山东省退役军人事务厅官网、山东公共招聘网、81联聘等多个平台设立活动专区，发布退役军人就业创业政策，全面展示招聘企业岗位情况。一大批国内知名企业，将为退役军人量身提供近8万个就业岗位。

    为了提高退役军人的职场竞争力，山东省退役军人事务厅还积极尝试提供配套知识服务。他们与专业人力资源平台合作，结合网络招聘特点和退役军人实际，推出《如何顺利通过网络面试》《退役军人如何写好简历》等线上微课，传授实用的求职技巧。

    台子搭起来了，如何找到适合的工作，“过来人”有啥经验分享？山东省退役军人事务厅策划推出“‘老班长’们谈就业”栏目，邀请退役军人就业创业优秀代表，为年轻的退役战友支招，并借助公众号、APP等新媒体手段广泛传播。首期嘉宾、“山东省退役士兵就业创业标兵”苏晓涛通过短视频分享自己的成功心得：“尽量选择与自身优长、所学专业或兴趣爱好相近的，别嫌起步低，看准了就争取。只要我们有岗位成才的行动，有岗位创业的拼劲，就一定能成为职场的赢家！”（朝闻）

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