14年前，一部电视剧《士兵突击》火遍了大江南北，吸引了一批又一批年轻人投身军营。那个憨厚、执着、“一根筋”，又带有几分“傻气”的许三多，吸引一代士兵去“追星”。那位知兵爱兵的班长史今，也成为基层带兵人的榜样。

如今，大批00后新兵步入军营，迎接他们的是年龄比他们大不了多少的95后新兵班长。“娃娃班长”究竟该如何带好“娃娃兵”？新时代，95后的“史今”和00后的“许三多”们，正书写着一段新的“士兵突击”。

那么，不妨从新兵班长的视角，去观察一下今天的新兵，看看他们究竟“新”在哪里。

午饭后，北部战区陆军某旅新兵班长王明玮向全班宣布：国庆节期间，新兵营将组织以新兵为主体的篝火晚会，希望大家踊跃报名参加。

尽管对这批新兵多才多艺的特点早有耳闻，但真到报名时，大家的踊跃程度还是令王明玮大吃一惊。

一个班8个人，竟有7人报了名——

“班长，我会武术！”新兵王亚坤掏出一沓证书，举到王明玮面前：澳门国际武术节散打80公斤级亚军、少林寺太祖长拳表演冠军……

唱歌、武术表演、相声……仿佛你想到啥就有人会啥。就在大家七嘴八舌讨论节目编排时，在角落里一言不发的新兵操顺楷，显得特别突兀。

“你不报名吗？”王明玮将目光移到操顺楷的身上，轻声问。

一张白净的脸上，明亮的大眼睛闪躲着班长投来的目光。“我……我没有特长，不报名。”操顺楷微微摇头，然后低下了头。

“参加个小合唱也行啊。”王明玮有些不死心。

“班长，我真的啥也不会。”一丝不易被察觉的尴尬，从操顺楷脸上划过。

王明玮轻轻叹了口气，这个少言寡语的兵自从来到这个班就是这样，存在感很低。

隔壁班的新兵班长徐顺也遇到了同样的情况，班里一共8个新兵，7个报了名。和王明玮的班级不一样的是，徐顺班里唯一一个没报名的新兵肖益是个“刺头”。

“我没有什么特长，更没兴趣参加什么篝火晚会！”被问及意愿，徐顺班里唯一没报名的新兵肖益脖子一梗，甩出硬邦邦的一句话。

和操顺楷不一样，肖益的存在感极强，显得很不“合群”。集合慢、跑步慢，除了休息，什么事都不积极，全身上下透着一股子无所谓的劲儿。

该旅的新兵调查报告显示：特长多、表现欲强是这批新兵的普遍特点。新兵中取得音乐、修理等级证书的占56.8%，有特长的新兵比例更是高达91.6%。

最终，原本设置的12个节目被扩容到18个，晚会时长也大大超出了计划的2小时。

“91.6%，真高啊！”该旅政治工作部主任田忠良手中攥着那份新兵调查报告，不禁想起以前的情景。那时，有特长的新兵就是“香饽饽”。如今，特长似乎成了标配，再无稀奇可言。

然而，品味这一可喜变化，田忠良的脑海里却跳出了另一个数据：“只有8.4%的新兵没有特长。”

当特长兵成为大多数，没有特长的新兵反而成了“异类”。那么，这些“少数人”有没有得到带兵人足够的关注呢？

一次新兵骨干交流会上，田忠良带着大家分析了这一现象：这些没有特长的新兵中，大致分为两种类型。一种像操顺楷一样，在班级里沉默寡言，表现平平；另一种和肖益相似，不听招呼，难以管教。

“其实我也曾幻想站上舞台，享受那种备受瞩目的感觉。”一次私下聊天时，操顺楷告诉王明玮，他觉得身边的战友都太优秀了，有时甚至会因为没有特长感到自卑。

“做了那么多‘冒泡’的事，其实就是想吸引班长的注意力。”一个夜晚，肖益也终于打开了心扉。

无论有没有特长，他们都渴望被关注。

一次队列训练时，王明玮有意安排操顺楷指挥全班队列训练。一天早饭后，徐顺突然宣布，由肖益担任全班的内务负责人，负责每天早上离开宿舍前的内务检查。

令人欣喜的变化出现了：操顺楷虽然依旧少言寡语，但在训练场上却多了一分自信。肖益自从肩上压了担子，内务水平也有明显提高。

“网上曾流行一句话：光明的背后是阴影。如果把那些拥有特长、勇于表现的新兵看作向阳的山坡，那些没有特长的新兵似乎就像待在山背的阴影里。”

宿舍里，一边帮着新兵规整内务，王明玮一边跟记者聊天，“其实每个人都渴望被关注，山背的阴影里，其实更需要光和热。”

曾经并不认可老班长的带兵方式，如今却面临和老班长一样的带兵难题

食堂里，班长王鹏和新兵白海洋的矛盾终于爆发了。

“你凭啥不让我吃完饭！”白海洋瞪着王鹏，眼睛溜圆。

“部队有部队的规定，行军打仗容不得你拖拖拉拉，吃得这么慢！”面对质疑，王鹏恼火极了。

“饿着肚子咋打仗，你凭啥来说我？”白海洋紧接着的回应让王鹏更上火。

据调查显示，某旅新兵班长大多是95后。当年，这些迎着质疑目光步入军营的“网生代”青年，如今不少人已经成长为独当一面的班长，王鹏就是其中之一。

他训练成绩优异、日常表现突出，和班里的老同志相处得也十分融洽。就是这么优秀的一个年轻班长，竟然会在几个新兵身上栽了跟头。这也是不少新兵班长的困境：年纪太轻，难有威信。

这是王鹏第一次带新兵，他暗下决心：“一定得带出个样子来”。新兵骨干动员大会结束后，王鹏专门给父亲打了一通电话。父亲嘱咐他：“多向你们领导和老班长们请教。”

新训开始快一个月了，王鹏遇到了难题：班里有一半的新兵无法跑完3000米全程。看着其他班级的新兵成绩越来越好，王鹏心急如焚。

“跑不下来就加班练啊！”隔壁班班长韩虎根不经意间的一句话点醒了王鹏。

王鹏立刻为几名体能较差的同志制订了训练计划：每天早上提前起床，跑2000米；每天晚上点名后，加练3000米。

计划刚刚实施1天便“卡了壳”——“班长，这样下去会跑出训练伤。”晚上点完名后，白海洋说出了自己的想法，并得到了班里其他新兵的一致认同。

这让王鹏一时没了主意。

回想起自己刚刚踏入军营时，也时常会抱怨训练量太大、休息时间太少、生活节奏太紧张。一次连队组织5公里武装越野考核，王鹏为了能够减轻自己身上的重量，特意把水壶砸扁，试图少装一点水，结果被班长发现，加罚了5公里。

曾经并不认可老班长的带兵方式，可如今却面临和老班长一样的带兵难题。

“怎么才能轻松愉快地提高训练成绩？”这是王鹏从当新兵时就常思考的问题。可那时候，老班长总是告诉他，成功没有捷径，想要提高成绩只有一个字：“练”！

过去的钥匙已经打不开今天的锁。他开始重新思考这个问题。通过查资料、请教旅里的军体骨干，他了解到诸如“法特莱克跑”“金字塔间歇性训练”等先进的训练方法。

他开始带着班里的新兵做拉伸、提高腿部力量、锻炼肺活量，像玩游戏一样训练……奇迹发生了，半个月之后，班里所有人都能跑完3000米全程，就连他自己的成绩也比之前提高了不少。

“行啊，王鹏成熟了，兵越带越像样！”听到其他经验丰富的老班长夸自己，王鹏总是笑着摇摇头：“啥成熟啊，先从感同身受做起吧。”

钢枪与使命，赋予了这段3000米的距离不一样的意义

“班长，能不能增加一下训练的强度？”

这天下午，某旅新兵连刚刚组织完体能训练，新兵邓鹏有些意犹未尽，要求加练。

从高中到大学，邓鹏一直是学校足球队的主力队员。“在部队每天只跑3000米，这强度还赶不上我在足球队热身训练的一半呢。”邓鹏说，每次足球队组织训练，都要完成一个万米跑，组合训练的强度也大于现在的体能训练。

在新兵阶段性考核中，邓鹏获得100米、400米、3000米跑第一名，成绩比不少新兵班长还好。

加练一段时间下来，陪着他训练的新兵班长宋俊臣渐渐有些吃不消。邓鹏开始有些飘飘然，觉得自己的体能水平已经很不错了，甚至觉得“部队也不过如此”。

无独有偶。这天上午，新兵李宇哲因为个人物品摆放不整齐拖了班级内务评比的后腿。新兵班长万海峰找他谈心，结果两个人闹了个“大红脸”。李宇哲怎么也别不过来这个劲，要求和班长万海峰比比长跑。

结果，高中时就是国家二级运动员的李宇哲真的跑赢了，这让万海峰感到很尴尬。

体能比班长还好，这样的新兵该咋教？

对此，班长宋俊臣有自己的见解。在一次3000米武装越野训练前，他连续问了班里的新兵3个问题：“为啥跑步还要背装具？”“你们身上的装具都有什么作用？”“这些装具应该怎么使用？”

连珠炮般的问题一出，班里所有的新兵都懵了。

“刚入伍的新兵很容易产生一个认识误区，以为把新训课目完成好，就是一名合格的军人了。殊不知，他们距离一名真正的军人还有很大差距。”一位带兵人如是说。

一次休息时间，宋俊臣把全班带到了旅史馆。驻足于一张张照片、一篇篇文献前，宋俊臣讲起一个个战斗故事，借着这个机会告诉大家：“绑在背包上的迷彩鞋，之所以内侧朝下，是为了防止雨天积水。”“背包绳为何三横压两竖，挎包里为啥非要装上牙膏牙刷……这些规定，都是革命先烈用鲜血换来的教训。”

又一次3000米武装越野训练前，担任连值班员的宋俊臣向全连新兵介绍了一套全新的跑法：在全副武装的情况下，完成1500米奔袭、450米戴防毒面具跑、50米匍匐前进以及1000米扛圆木跑，最后进行手榴弹投掷。

“有谁想试一试？”宋俊臣环顾全连。“报告！”几名体能素质比较好的新兵应声而出，邓鹏也站了出来。

半程过后的戴防毒面具跑让新战士们很不适应，开始有人停下来整理防毒面具。到1000米扛圆木跑时，邓鹏和另外一名战友也败下阵来……不久，大家都在跑道上停了下来。

见新兵的脸上写满了疑惑，似乎不知道一个3000米为啥设置这么多名堂，宋俊臣解释道：“我们今天所做的一切，都是为了日后能够更好地适应战场。”

“和专业运动员比，一名普通的军人跑完3000米的成绩并不算快。可是军人在这3000米的距离上，还要扣扳机、装炮弹、接线路、防炮火……这些都是战斗力的一部分，光是腿脚快可不行。”宋俊臣的话让新兵们明白了许多。

随后的日子里，这群新兵像变了一个人似的。曾经志得意满的邓鹏，开始认真对待每一次训练、每一项训练课目。

这些变化让宋俊臣欣慰不已。因为这些年轻士兵已经开始明白：钢枪与使命，赋予了这段3000米的距离不一样的意义。

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