来自 科技 2019-12-05 14:18 的文章

什么原因让Google改朝换代?Google创办人突然辞任

什么原因让Google改朝换代?Google创办人突然辞任CEO

皮采(Sundar Pichai)除了功绩,还有“人和”。美联社

摘要

1. Alphabet在12月3日宣布,原本担任CEO与总裁的两位Google创办人交棒,改由Google CEO皮采兼任。

2. 有创办人翻译机美名的皮采,过去胜在人和,面对员工罢工抗争,作风丕变,未来恐改走强硬路线。

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就在员工抗争与隐私争议中,12月3日Google意外的进行了世代交替,CEO皮采(Sundar Pichai)升任集团母公司Alphabet执行长,原任该职位的Google共同创办人佩吉(Larry Page)则退居幕后,与同时辞去集团总裁的另一位创办人布林(Sergey Brin),从此单纯担任董事。

《纽约时报》(New York Times)分析,这宣告了Google一个世代的结束,创办人们全都退居二线,正式交棒。

对此,佩奇和布林联合发表给员工的公开信。信中回忆2004年时,他们发表的的第一封来自创办人的信中,开头这样写着:“我们的管理方式截然不同,我们强调一种具有创意与挑战性的工作氛围,好让我们向全球用户提供无偏见、精确且免费的资讯。”

两位创办人感性的说:“我们认为,这些核心原则到今天依然适用。Google一点也不老派,在Alphabet的控股结构下,继续野心勃勃地对新技术进行投资。创意和挑战性一如往常,甚至更丰富,并且加倍的应用在机器学习、节能和交通等领域。即使如此,谷歌的核心服务依然是公司核心。”

2015年Google重组股权,设立了Alphabet控股公司,他们细数之后转投资了Waymo自驾车公司,Verily与Calico两家生技公司,还有Google创投等等。

成立于1998年的Google,今年已经是21岁的青年,公开信写着:“是时候离开家了。虽然很荣幸能长期深入参与公司日常管理,但我们相信,是时候改扮演自豪父母的角色了,只需提供建议和关爱,而不是每天唠叨!”

他们强调,Alphabet和Google不再需要两位CEO和一位总裁,接下来将由皮采担任母子两家公司的CEO,自己则继续担任董事、股东,并以创办人的身份继续出力。

“自从Alphabet成立以来,他是我们最依赖的人,带领Google和Alphabet走向未来,没有人比他更适合。”信中感性说到。

而1972年出生、印度裔的皮采,如何能做到让全公司每人都爱他?员工评论他是“说话温和、行动有力”,更具有“能安抚每个人”的优点。

被《彭博》(Bloomberg)称为“行动业务市场最有权力的人”,皮采出生在印度南方一个400万人口的城市钱奈(Chennai)。皮采父亲是电子工程师,家境不富裕。他童年没汽车和电视,上学时不是挤公车,就是由父亲骑摩托车载一家四口出门。

皮采在印度的大学取得工程学士学位后,赴美留学,因缘际会成了Google的一员。2004年4月1日到Google报到的他,每年愚人节都被拿出来取笑。任职15年来,他完成不少著名产品,如Google的Chrome浏览器,他就是开发主力。Chrome成功后,皮采被任命为副总裁,后来更被交付掌管安卓系统(Android)的重责大任,其间表现让Google两位创办人赞不绝口。

除了功绩,皮采还有“人和”,美联社形容皮采“说话温和,行动有力”。

一名Google前员工告诉美国财经科技网站《企业内幕》(Business Insider),连员工离开Google去开新公司,皮采也不吝提供支援。皮采虽是主管眼中红人,他却不出锋头,开会时总是坐在角落,一言不发听众人发表高论。等每个人都讲完了,皮采才说出自己想法,却能让每个人都接受。和皮采共事多年的Google副总裁申谷塔(Caesar Sengupta),对《彭博》表示:“我敢跟你打赌,全公司找不到一个不喜欢皮采的人。”

皮采不只善待同僚,更擅长揣摩主管心意。一次Google内部会议,诸位副总裁与各产品部门高级主管列席。创办人佩吉走进会议室后,滔滔不绝大谈抽象观念和未来计划,却没人听得懂他讲什么。

佩吉讲完后就自顾自的离开,留下当时在场主管面面相觑,没人敢搭腔。一分钟后皮采进入会议室,对众人发话:“我和佩吉谈过了,我想他的意思是这样……,”随后就把佩吉的计划一一解释清楚,众人恍然大悟。在该次会议后,皮采又协调各部门,将佩吉的概念落实成行动计划。此后皮采“佩吉的翻译机”之名不胫而走。连佩吉在自己的部落格都说:“我自己的话,皮采却能说得比我更清楚。”

皮采担任执行长后,Google的风格也转变。一位前Google员工对《企业内幕》称,佩吉对什么事情都说“No”,皮采却是什么事都说“Yes”。该员工称皮采的优点是能安抚每个人,让团队中不同意见者妥协共事。

近来Google深陷员工罢工抗议中,温和的皮采却作风丕变,开除了4位员工,接下集团大棒子的他,形象似乎从人和转变为强硬。“人和”与“决断”间如何取舍?将是这位集团新执行长接下来的挑战。

商业周刊 蔡靓萱、杨少强