来自财经 2019-12-27 16:08 的文章

亿海蓝代表出席2019年全球航运人才大会

2019年12月18日，由中国航运百人组委会和航运界网主办的2019年陆家嘴航运节系列活动“2019年全球航运人才大会”在上海隆重举行，来自航运、港口、物流、金融、高等教育和研究咨询等航运产业链上下游的180多名代表参加了此次大会。亿海蓝(北京)数据技术股份公司副总裁刘倩文女士应邀出席本次大会。

2019年全球航运人才大会

会议伊始，中国航运百人组委会和航运界为此前公布的“2019年度最受航运界关注的100位中国人”榜单的航运界人士举行了颁奖仪式。亿海蓝总裁韩斌先生入围榜单，该榜单充分挖掘符合新时代航运业发展的各类别、各层次航运人。

颁奖结束后，大会进行了航运人才培养与高端航运服务发展的专题讨论。

亿海蓝副总裁刘倩文女士参与了以聚焦高端航运服务业人才培养与发展为主题的小组讨论。讨论由BIMCO亚洲区总经理庄炜先生主持，讨论嘉宾包括伦敦船东互保协会CEO Ian Gooch、英国夏礼文律师事务所上海代表处负责人Nick Poynder、DNV GL集团副总裁黄今先生。

近年来，非航运专业的从业者逐渐进入航运业，为传统航运产业注入了新鲜血液，由此可见，高端航运服务业的人才发展，不仅仅局限于在本行业的成长与发展，更需要用跨越行业的思维和发展的眼光，去发现问题、分析问题和解决问题。

亿海蓝副总裁刘倩文女士参加小组讨论（左二）

刘倩文女士表示，亿海蓝这样的企业需要跨界的人才，因为航运是服务于贸易的，需要懂航运、懂技术、懂贸易的人才。而事实上，找到跨两界的人才就很难了，能跨三界的则难上加难。现在市场发展太快，人才教育也需要调整，企业运营也同样需要进步。另外，许多企业的运营和行业之间的运作缺乏协作和联通，这种局面需要被打破。

刘倩文女士表示，对于航运企业来说，如何保证生产经营，如何应对监管的加强；对于航运人来说，是否能跟上市场变化的脚步，都是我们需要面对的问题。她希望每个航运企业、每位航运人，都能在面对挑战时，突破自我、破茧而生。

(责编：白宇、岳弘彬)

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