回归本真砥砺奋进

几天前，中央纪委根据调查结果，并经中央批准，予以宋林开除党籍、开除公职处分，并对王帅廷在华润任职期间的违纪违法进行处分。这再次彰显了习近平总书记和中央严惩腐败、依法治国的决心。华润的广大干部群众坚决拥护支持中央的决定。我们在这里召开干部大会，深刻反思宋林案给我们带来的教训，对华润集团全体经理人进行警示教育，并在反思教育中重新吹响华润再出发的号角。

一、认识真实的宋林，正确看待宋林案

去年4月17日，宋林因涉嫌严重违纪违法被立案调查，在社会上引起了极大震动，也给华润带来了前所未有的巨震。包括在座各位在内的许多华润人，不敢相信、不愿相信、不能相信这样一个事实。随着一年零四个月的调查取证，宋林违法违纪的各项事实逐渐被认定，故中央决定对其予以双开处分，并正式移交司法。此前，调查获知的重要情况向我做过通报，每一次通报，我都深感震惊，我不断地问：这是我认识的宋林吗？今天，你们大家也都看到了最后公布的调查结果：我相信尽管时隔一年多，大家听了今天通报的这些情况，都仍会和我的感觉一样：这是我们认识的那个宋林吗？我和宋林过去非常熟悉，相信大家比我更熟悉。我们眼中的那个宋林：年轻、有活力；有能力、有经验；有追求、有事业心；积极向上、阳光自信。而今天，当这些外衣被逐一剥去时，我们看到的却是另外一个宋林，我们不由惊叹道：“原来他和我们并不是一路人啊！”如今真实的宋林可谓“于国不忠、于企不诚、于人不义、于家不情”。

于国不忠——干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益、索取贿赂、挥霍公共财产、贪污公款，辜负了组织的信任。

于企不诚——在企业说一套做一套，缺失诚信，欺骗员工，牺牲企业利益换取个人私利和所谓的个人前途，辜负了员工和市场的信任。

于人不义——把和他交往的对象，很多人都被当成了完全的利益交换者，即使是所谓亲信、铁杆，实际上也变成了利用和被利用的关系，最终把身边的许多人给拉下了水。华润陆续有十多个人接受调查，这十多个人的背后是十多个家庭，宋林一个人的犯罪也使他们都深受牵连和影响。更恶劣的是，这样的用人观、驭人术，带坏了华润的风气，败坏了队伍的文化，给华润的队伍造成了极大的破坏，于人不义可谓甚矣！

于家不情——则更是令人痛心。与他人通奸，给家人造成难以言喻的伤害，令人深为感慨和唏嘘。

作为一名40出头就跻身于特大型重要国有骨干企业主要领导干部行列的经理人，宋林曾深受中央信任，有这样的平台和机会，本应该一展拳脚，大干一番事业，可惜在权力和金钱面前他最终没能把持住自己，以致壮年落马，身败名裂，确实令人惋惜。

从宋林身上，让我们再次对“熟悉的陌生人”这样一个概念深有感触。十八大以来，随着中央反腐力度的加大，被查落马的人物，其中有人曾经头顶许多光环，甚至是廉洁从政的典型，也有不少人和我们曾经打过交道、有过交情。这些人的落马，都给我们带来了震动，让大家感叹：他们是我们自以为熟悉的陌生人。宋林更使我们感到，对一个人可以如此熟悉，又可以如是陌生！我曾经在华润的一次会议上讲过，宋林出事后，华润有许多人一时转不过弯来，对曾经的“宋董”还充满感情、充满幻想。今天的事实告诉我们，宋林既是我们曾经熟悉的那个宋林，也是我们都深感陌生的一个宋林。我们要清醒认识，并坚信组织上的调查取证结果，与中央保持高度一致，以最终对宋林调查形成的报告做出的定性为依据，在集团各层面进行通报和警示教育，统一思想、统一认识，切实肃清宋林案对华润的负面影响。

二、深刻反思宋林严重违纪违法的根源

在统一思想、肃清影响的同时，我以为我们还要再次从更深的层面去反思和吸取宋林案的教训，唯此才可能避免类似事件的再次发生。宋林出事之后，社会上曾有哀宋林的文章，试图分析造成宋林今天下场的原因；我们内部也召开过多次会议，我在这些会议上也讲过不少观点，包括“三个何以”(在社会变迁的大潮中，何以自守；在现代企业治理结构中，何以自为；在取得一定成绩时，何以自处)，“三个问心”(问心而择、问心而止、问心而进)，“铸魂”(铸造华润之魂)，“制度、文化、人”等等。这些我认为都从不同侧面揭示了宋林案发生的深层次原因，指出了一些我们应该吸取的教训，这里就不再重复了。今天，我想再谈谈我的一些最新思考。实际上，从接到中央关于宋林案调查完成、准备移交司法的通知那天起，我就一直在想，我们从宋林案上到底应该反思什么。确实想了很多很多，今天想说的也很多很多，但我想还是应该回归到最基本的一些东西上，也就是“回归常识、回归基本、回归到那些最简单而又最深刻的道理上”。