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▲资料图。图/新京报▲资料图。图/新京报

近日,四川遂宁市船山区纪委监委的一份免责处理,在网络中引起关注——“王德平,这次你去支援武汉雷神山医院建设属于义举,我们大家都为你点赞!但是外出不请假,实属违纪,鉴于你是出于公心,且成绩突出,经过区监委委务会研究决定给予你容错免责处理。”

据新京报报道,王德平为遂宁市船山区的公务人员,在2月3日起船山区实行弹性上班制度,但就在当晚,王德平接到朋友熊某的紧急邀约,前往武汉支援雷神山医院建设,直到2月8日晚,王德平才向相关领导报告和请假。

疫情爆发后,复制小汤山模式、建集中隔离治疗式的医院,成了刚需。而雷神山医院从1月26日开工,到2月8日交付使用,只用了短短十几天时间。这背后,离不开每个具体建设者的艰辛付出。

从时间上看,王德平在2月8日向相关领导请假,而雷神山医院也是在2月8日交付使用。在“不假外出”期间,他都在参加雷神山医院建设,建设完成后也在当天第一时间向组织请假。

毫无疑问,没请假就外出,罔顾居家办公的纪律,已涉嫌违纪。在严肃执纪的背景下,这的确该纳入执纪监督的视野。事实上,在收到王德平不假外出的问题线索后,当地纪委监委也展开了认真调查,对其中的具体情况进行了复核。

但执纪要有力度也要有温度,要恪守规则也要适度灵活。在该事件上,违纪免责不是儿戏,也不是“功过相抵”那么简单,而是多种原因共同促成了对王德平容错审核程序的启动。

首先,“未请假外出”并非大错,在完成援建任务后主动请假并说明原因,而且自觉接受隔离观察,也没有造成额外的负面后果。再者,疫情期间,冒着风险参加援建,实属义举。正如该市调查组所言,“因情势所迫或者为民谋利,工作推动中有所突破现有规定和政策,但达到预期目标,取得良好效果。就此看,这起“免责处理”也符合“宽严相济”的精神。

事实上,对当事人免责,也非法外留情,而是法内酌情。根据我国《监察法》和《遂宁市党政干部容错纠错实施细则(试行)》等法规规定,当地于2020年1月3日探索出台了《遂宁市船山区公职人员容错审核实施办法(试行)》,旗帜鲜明地为敢于担当负责者撑腰打气,激励干部铆足干劲、担当作为。

而在疫情防控的特殊时期,王德平的作为本也属于“敢于担当作为者”,为其启动容错审核程序,自是依法依规而行之,经得起执纪严肃性的考验,对相关领导干部也是种激励。

“未请假外出”援建官员被免责,未必是件大事,但也传递出较为灵活的执纪理念。尤其是在情势所迫和特殊时期,一些为民谋利而突破现有规定和政策的大胆作为,应该被激励,也应该得到更为公正的对待和评价。

□伯扬(媒体人)


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