为稳定就业，各地出台了一系列政策措施。广东积极协调资源、调剂人员，帮助企业解决用工需求，并通过降低税收、发放补贴等方式，降低用工成本；上海面向高校应届毕业生组织网络招聘会，引导毕业生线上找工作、线上办服务；四川在帮助农民工顺利返岗的同时，搜集发布就业信息，让老乡实现就近就业。

　　广东助企业——

　　补上用工缺口，提供稳岗补贴

　　“不出门，少聚集，想不到在家也能找工作了！”最近，广州黄埔区就业中心发布的一条微信推送，详细梳理了各种网络求职渠道，吸引众多求职者转发和咨询。从春节开始，广州黄埔区人社局的工作人员就忙着收集企业的用工数据，将系列现场招聘会调整为网络招聘活动。

　　不仅网上招聘，黄埔区人社部门还主动对接餐饮行业协会，调剂停工的富余人员到急需用工企业就业，补上这些企业的用工缺口。春节假期结束以来，已经有6000多名原本“闲在家里”的餐厅员工、酒店服务人员、网约车司机等通过用工调剂，走进黄埔区工业企业的生产车间，找到了新的岗位。

　　香雪制药股份有限公司的及时复工，与人社部门的用工调剂分不开。该公司是广州市疫情防控用品生产重点企业，从大年三十至今，每天24小时生产。这期间招工遇到一些困难，所有留守广州的职能人员都用上，依然满足不了任务要求。

　　“在我们最艰难的时候，区人社局就业中心主动协调各方资源，春节假期里帮我们调剂到岗150多人，节后也帮助企业网络招聘。”香雪制药股份有限公司人事行政总监黄伟华说。

　　广东是全国的经济大省，为进一步加大保障企业复工复产的工作力度，广东在积极拓宽招工渠道。

　　“我们精准摸查发布企业用工需求信息，推进线上供求匹配对接和远程招聘。”广东省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴介绍，截至2月21日，全省已召开网络招聘会783场，在线招聘企业3.18万家，发布岗位112.83万个，在线求职67.58万人次，帮助达成意向7.8万人。

　　对于加速复工复产的企业来说，他们密切关注的问题，一个是满足用工需求，另一个则是如何降低成本。

　　“这段时间，企业的用工及原材料成本都有增加，但政府为我们降低了税收，还发放了稳岗补贴、技能人才提升补贴等一系列暖企资金。全部算下来，受益金额能达2000多万元，我们切实感受到了政策的实惠。”黄伟华说。

　　日前，广东省人社部门制定了一系列援企稳岗政策，包括缓缴社保费、给予补贴扶持等，各地也鼓励企业吸纳就业，符合政策的每新招一人就有相应补贴；对不裁员或少裁员企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%……“我们希望通过政策组合拳，充分释放政策红利，切实帮助企业降低用工成本。”葛国兴说，这些政策，及时且实在，不仅让企业暖心，也能让务工人员安心。

　　上海为高校毕业生——

　　推进线上服务，组织网络招聘

　　“往年2、3月份是求职应聘的高峰。现在受疫情影响，校园春招和企业宣讲会延期了，我们能不能顺利找到工作、求职的工资待遇会不会下降，人宅在家，心里有点慌。”一位2020年应届毕业生的话，道出了很多同龄人的心声。

　　为满足高校应届毕业生的就业需求，最近，上海市发布了应对疫情做好2020届高校毕业生就业工作的通知，明确要切实保障高校毕业生身体健康和就业权益，促进高校毕业生充分就业和高质量就业，同时也为各家高校支了很多“实招”“硬招”，最突出的亮点就是组织“面向全市高校毕业生的系列网络招聘会”，要求各高校推进线上服务，确保今年就业工作质量不降低。

　　2月17日，上海师范大学成功举办首场网络求职招聘活动，吸引1600余名毕业生参加，并通过“就业需求线上报，就业指导线上听，就业岗位线上找，就业服务线上办”，多措并举，做好毕业生的“娘家人”。

　　“虽然线下招聘活动因疫情影响暂停，但高校的就业服务不能因此停顿。我们正在通过云双选、云宣讲、云签约等‘无接触招聘’，全力打造‘互联网+就业’新模式。”上海师范大学党委副书记、副校长葛卫华说。

　　上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰从事毕业生就业工作20多年，曾经历非典疫情对大学生就业带来的冲击。“考验虽在眼前，但诸多应对政策也在出台，为学生未来的职业发展兜底。同学们只要保护好自己的健康安全，维持良好心态，积极关注各类就业信息，提升能力素养，就有可能获得满意的求职结果。”经晓峰说，对高校毕业生群体，应实现精准帮扶，切实帮助解决就业难题，让就业服务工作有成效，有温度。