来自 国内 2019-11-22 18:44 的文章

“我在家门口上了班”(身边看“六稳”⑨)

  “装箱前,一定得仔细检查,千万别放过漏气的。”在安徽盼盼食品有限公司的加工车间里,机器轰鸣,一排排蛋黄派在流水线上列队匀速通过,工人们正在熟练操作。工段班长曹敏穿梭其间,时不时提醒着注意事项。

  曹敏老家在安徽省滁州市南谯区黄泥岗镇,毕业后,她在一家注塑模具厂打工。车间噪音大,环境脏乱差,每天要把几十斤重的模具搬来搬去,下班后浑身酸痛,还有一身机油味。没过多久,曹敏就辞了职。

  可她没想到,中意的工作并不好找,一度急得睡不着觉。

  盼盼公司的人力资源经理张芳也着急。“生产线多了,用工量从过去的200多人增加到现在的1200多人。特别是中秋、春节等节日订单多,用工缺口大。作为外来企业,我们对当地劳动力市场不熟,到哪才能招到人?”

  一头是农民工要就业,另一头是企业要招工,政府部门当起了“服务员”。滁州市人社部门收集企业岗位需求,乡镇负责召集农民,定期招聘会、专场招聘会轮番举办。

  招工时间也有讲究。“农民住得散,又大多外出,单靠企业走村串户,太费功夫。春节前后,老乡们都在家,当地人社部门组织‘春风行动’招聘会;平日里,我们的招聘人员还经常坐大巴去乡镇‘赶集招工’。”张芳说。

  听老乡说集市上在招工,曹敏就过去碰碰运气,没想到和盼盼公司一拍即合。就这样,她从普通工人做起,凭着认真细致的态度得到了大家的一致认可,被推选为班长。

  “公司正是发展的时候,最怕员工流失。”张芳说,当地政府推出了不少稳岗好政策。针对新员工培训,企业“点菜”,政府“埋单”。盼盼公司挑选了食品安全、品鉴等课程,还能领取每人800元的补贴。此外,当地还在盼盼公司附近设置专门的公交路线,方便员工上下班。

  盼盼公司总经理步显勇说,目前公司已拥有1000多名员工,年产值超过10亿元,队伍稳定了,素质提升了,企业将继续扩大规模,快速发展。

  “赶集招工,我在家门口上了班。公司离家近,管吃住,环境舒适,我已经介绍了好几个同乡过来上班。”最近,曹敏的工资提了一档,现在绩效、满勤奖等七七八八算下来每月有近5000元。“只要好好干,工资还能继续涨!”曹敏信心十足。


  《 人民日报 》( 2019年11月22日 01 版)

(责编:冯粒、曹昆)