来自 国内 1970-01-01 08:00 的文章

其实这个结论,也是我得知了池田晶子去世的消息,突然想到,自己最喜欢的《吹响!上低音号》以后不会再有了,即便有了也不再是以前的《吹响!上低音号》的时候,才领悟到了。顿时觉得,什么“传承”啊,“浴火重生”之类的词眼,都只是粉丝们美好的祈愿而已,然而事情并没有这么简单。

这是目前京阿尼的主要制作人员的名单,发现了吗?4个主力的执行董事,死了3个,年轻的原画师死了一大片。关键在制作层面,木上益治、武本康弘、池田晶子和西屋太志,也都是骨干级别的人才,都死了。

觉得京阿尼可以重振旗鼓的粉丝,并没有考虑到这次牺牲的都是核心人物。想当年,苹果失去乔布斯,起码还留了首席设计师的乔纳森在,这次京阿尼的遭遇,好比一口气抽走了乔布斯、乔纳森甚至库克和更多骨干…京阿尼完全是群龙无首的状态……并且京阿尼还只是一个小型的企业,经济方面的打击也是极为严重的。

我母亲是经常接触经济方面的法律界专业人士,她听到京阿尼火灾的消息,觉得遇到如此规模的火灾让一个企业倒闭是理所当然的……光是家属的赔偿就够呛……能存活下来都是奇迹了,即便这么多粉丝捐款……重建也需要大量财力……当然,假设赔偿完毕后,京阿尼可以幸存下来,也要面临非常多的问题。

更糟糕的是,京阿尼的模式是内部培养人才的,和A-1picture那样为Aniplex打工的公司模式不同,那些公司,把作品外包出去就行了,京阿尼的模式,内部培养人才,平均就职年龄9.6年……都是老员工了……池田晶子就是1996年就加入了京阿尼,从动画师开始做起的……然后进步到原画、然后到单集的作画监督的水平,最后成为总作画监督,为一部作品的画风做统一,并且成为人设师,为一部作品的角色印象进行雕琢,是一部作品的灵魂也不过……京阿尼培养的如此水平的原画师,有数十人都葬身火海,这样的人才,怎么就是一句“替换新鲜血液”可以弥补的?说难听一点,现在的日本动画制作圈,哪来这么多可以替代京阿尼的核心员工的人才?

很多人说,“有人会传承京阿尼的意志的”,他们就这样去了,请问谁来传承?话说的这么轻松,京阿尼的精品模式,注定了他的团队拥有一种高度统一的艺术风格,这样的风格是需要每一位高素质的员工进行维持的,而艺术的传承,不是简单的意志、或者理念,如果仅仅靠理念就有好作品,现在就不会有人老是拿XX动画监督去和宫崎骏比了……技术、经验、审美,这些都是构建动画艺术的基础,没有这些东西,光靠想做好作品的理念,又何来最终精致的作品?又何来所谓的艺术风格。

说活着的员工会继承京阿尼的理念,你真的不考虑幸存员工的心理接受了何种打击吗?一起同窗共事10多年的同事,并且是这种艺术创作的工作上,有的时候可能有着远超过同事的羁绊。

还记不记得《吹响!上低音号》里的这个镜头,第一季第8话中,丽奈在大吉山的山顶用手划过久美子的鼻尖,这种细节,小说是没有这么具体的,都是制作补上去的,而如何实现这样的演出,都是靠着导演和演出,根据剧本仔细讨论后,慢慢思索得出的。根据采访录里提到的,当时,导演石原是和山田尚子在不断构思中完成这个镜头的,山田尚子甚至拿石原大叔做了参照物,在石原的鼻子上划过一道后,才最终完成了丽奈和久美子的镜头了。我无法想象年轻的山田对着大叔石原用手指划过鼻尖的镜头,但是山田还对着石原说了,“你心动了吗”……

如此的羁绊,早已经超越了一般同事之间的感情……但就这样的感情,毁于一旦,并且失而不会复得……说难听点,我觉得石原和山田,还有勇气做下去动画这个行业,都已经是奇迹了……而没有如此坚强的心理的,应该才是多数人的选择吧,离职的原画师应该很多,对于那些年轻人,没有勇气去接受一切,才是常人的选择吧……

退一步,就算京阿尼没有倒闭,也顺利重建,留住了绝大多数的人才,重新发展起来,甚至重新达到了新的高峰……也不再是为我们创造了那些感动的京阿尼了。也许它会为我们创造更多的感动,但那,都是后事了。

《凉宫春日的忧郁》教会我们的“自我”……

《CLANNAD》教会我们的“人生”……

《冰菓》教给我们的“成长”……

《吹响!上低音号》交给我们的“青春”……

……

感谢那个带给我们感动的京阿尼,希望京阿尼一路走好,但不得不承认一个时代过去了,我们能期待的,只是下一个时代……

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