我国的清华、北大等名校，每年都会有大批的本科毕业生前往美国的高校深造。这批精英在美国完成学业以后，大部分会留在美国做科研或者是留在美国的企业工作。只有少部分的学生会选择回来。这种情况，如果一直持续下去，那对我国的发展也是不利的。

我国著名教授、国家智库成员金灿荣在一次的演讲中表示：“光是美国加州的硅谷一个地方，就将近吸奶有两万名的清华大学毕业生”。这是加州的教育部门统计1978年—2015年的数据，可以说是非常的真实。这样的情况让很多人感到不可思议。

清华大学每年招收的本科生只有3800人左右，这些学生都是从全国14亿人口里面挑选出来的精英，可谓是人中龙凤，被老师和家长寄予厚望。可是，这批优秀的清华学生完成学业后，却留在国外工作。对国家而言，这种人才的损失是无法估量。光硅谷就有两万名清华学生，那全美国就更多。

可能很多人就会问，为什么美国能够吸引到如此多的人才？笔者根据金灿荣教授的分析，也可以归结为两点。

一、美国给予优秀大学毕业生的待遇，非常的丰厚。美国的硅谷有很多世界著名的企业，能够给予名校毕业生非常高的年薪。这是很多清华大学毕业生愿意留下来的主要原因。这里有公平的竞争环境，可以自由地发挥自己的才能。美国的高校也能够给予优秀的科研者提供良好的平台，以及非常好的科研环境，这就使得吸引力非常的强。

二、良性的竞争机制。美国名校的毕业生前往公司就业，或者是留在大学任教，都可以通过自身的努力，得到相应的回报。因此，理工类的学生依靠自己的技术，也有一个很好的前景，不需要依靠各种关系，也不是要依靠辈分排名。这种机制也是值得国内的大学及企业学习的。

我们高校培养的本科毕业生，可以说是非常的优秀。毕竟都是从激烈的高考当中，脱颖而出的学生，自身的智商非常的高。可是，我们并不能把这批学生留在国内读研。一方面是因为我国的高校的水平，与世界名校相比，还有很大的差距。这是我们高校所需要更加努力的地方，努力提高自身的实力，让更多的优秀本科学生不用走出国门，也可以学习到世界先进的知识。

另一方面，我国也应该重点培养科技企业，让清华、中科大等学校的毕业生，能够进入优秀的科技公司工作，可以享受更公平的待遇。即使是留在高校做研究工作，也希望高校能够提供更好的科研环境，给年轻学者更多的机会，让他们上升的渠道，看到未来的发展前景。

总之，我国的高校、企业以及政府部门都应该共同努力，让更多清华、北大的学生，在国外完成学业之后，能够满怀热情地回到中国工作。